マネジメント
経理（管理職候補）／再生可能エネルギー事業／年収～1000万円／週4リモートワーク可
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基本情報
- ポジション
-
人事総務（グループ長候補）◆週4日リモートワーク可◆政府の再生エネルギー活用促進の規制緩和で今後成長が期待される企業です！
- 仕事内容
-
会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。
また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。
【職務内容】
■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務、各種会議体の運営・推進
■評価制度の企画・運用
■労務・給与計算業務
■各種研修の企画・運営
■その他人事総務業務の推進
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・総務法務経験者(会社法の経験がある方)
- 想定年収
- 700万円 ～ 1200万円
「入社後の活躍」までを
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-
会社規模300人規模を見据えた適切なガバナンス・コンプライアンスの推進ならびに人事総務業務の企画・運用を主導していただきます。
また、今後の経営基盤づくりに向けたプロジェクトをリードいただきます。
【職務内容】
■各種法規に基づいたコンプライアンス・ガバナンス関連業務、各種会議体の運営・推進
■評価制度の企画・運用
■労務・給与計算業務
■各種研修の企画・運営
■その他人事総務業務の推進
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・総務法務経験者(会社法の経験がある方)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休二日制（土、日）祝
有給休暇 初年度10日(試用期間終了後付与)
年末年始
連続休暇（5日間）
記念日休暇（1日間）
年末年始（12/29～1/4）
特別休暇 他
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当（会社規定に基づき支給）
企業情報
- 業種
- エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
- 再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC（設計・調達・建設）、O&M（運営管理）及び関連するコンサルティング、新電力事業
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