【人事採用～リーダー候補】多角的な事業展開で安定経営/社会貢献性◎/働き方◎
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基本情報
- ポジション
-
人事採用担当～リーダー候補※ウェディング事業と再生エネルギー事業
- 仕事内容
-
まずは下記業務をメインにお任せいたします。
ゆくゆくは以下の業務をお任せできればと考えております。
・メンバーマネジメント
・採用計画立案
・採用管理
・研修制度立案
・社員面談
・人事データの管理と分析
※BLDが運営する10事業所などへの出張有り(採用面接などのため。)
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・人事業務のご経験（採用のご経験が望ましい）
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・採用のミッションを自分事として捉えて、何事もチャレンジ精神をもって取り組める方
・人や事柄に対して、誠実さを持っている方
・電話やメール対応含め、社内外の方とスムーズにコミュニケーションがとれる方
・PC操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方
- 想定年収
- 490万円 ～ 510万円
「入社後の活躍」までを
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-
【必須要件】
・人事業務のご経験（採用のご経験が望ましい）
【歓迎要件】
・マネジメントのご経験をお持ちの方
【求める人物像】
・採用のミッションを自分事として捉えて、何事もチャレンジ精神をもって取り組める方
・人や事柄に対して、誠実さを持っている方
・電話やメール対応含め、社内外の方とスムーズにコミュニケーションがとれる方
・PC操作（Excel、Word、PowerPoint）ができる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 有給休暇
・有休休暇：入社半年経過時点で10日支給
・夏季休暇
・冬期休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休業
・育休「Hello baby制度」
- 年間休日
- 128日
- 想定月収
- 35万円 ～ 37万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般 エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
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