有名酒類の輸出入・販売会社から労務担当者の募集です。※残業～10時間
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基本情報
- ポジション
-
労務担当者※残業少/韓国大手メーカーの日本法人です
- 仕事内容
-
・給与･賞与計算(約70名分)メイン※システムjinjer
・保険料計算
・年末調整
・勤怠管理
・社会保険･雇用保険得喪手続
・健康診断受診管理
・安全衛生委員会運営 など
本ポジションでは、給与・労務の実務を安定的に担っていただくことが前提ですが、ご希望とご経験に応じて、採用・評価・制度設計などの人事業務全般にも関わっていただける環境をご用意しています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須項目＞
・給与労務実務経験
・社会保険・労働保険の手続き経験
※専任でお任せいたしますので、内製された環境でのご経験のある方を歓迎します。
＜歓迎項目＞
・ひとり人事（少人数体制の中で人事業務を一通り自走）のご経験のある方
- 想定年収
- 500万円 ～ 650万円
「入社後の活躍」までを
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・社会保険・労働保険の手続き経験
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＜歓迎項目＞
・ひとり人事（少人数体制の中で人事業務を一通り自走）のご経験のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
完全週休二日(土日)
祝日、夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、有給休暇(入社後6ヵ月から10日)、特別休暇等
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 31.5万円 ～ 40.99万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当、食事手当、健康手当（年1回5万円支給）時間外手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- 焼酎など酒類製品および食品の輸入販売
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