東証プライム上場食品メーカーより労務担当の募集です/平均勤続年数13.9年・働き方・福利厚生◎
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基本情報
- ポジション
-
労務※年間休日125日/東証プライム上場メーカー/平均勤続年数13.9年
- 仕事内容
-
給与計算に係る業務および社会保険に係る業務を担当する労務課にて、以下業務について行って頂きます。
・従業員や拠点担当者と書類授受、不備指摘などの確認作業を行います。
・健康保険組合、アウトソーシング先の顧問社会保険労務士事務所および給与計算委託会社と連携して業務を進めます。
※2～3年後には給与関連業務全般の中でメンバーと業務分担を行っていただく予定です。
【変更の範囲】キャリアアップの観点また適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・社会保険に係る業務経験（2年以上）
※主に資格取得、資格喪失対応の実務経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
＜歓迎＞
・産前・産後、育児休業対応経験
・療養費等の給付金処理対応経験
・報酬月額算定・変更対応経験
・労災保険関係書類対応経験
・高年齢雇用継続給付対応経験
- 想定年収
- 354万円 ～ 372万円
「入社後の活躍」までを
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-
給与計算に係る業務および社会保険に係る業務を担当する労務課にて、以下業務について行って頂きます。
・従業員や拠点担当者と書類授受、不備指摘などの確認作業を行います。
・健康保険組合、アウトソーシング先の顧問社会保険労務士事務所および給与計算委託会社と連携して業務を進めます。
※2～3年後には給与関連業務全般の中でメンバーと業務分担を行っていただく予定です。
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-
＜必須＞
・社会保険に係る業務経験（2年以上）
※主に資格取得、資格喪失対応の実務経験
・PCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
＜歓迎＞
・産前・産後、育児休業対応経験
・療養費等の給付金処理対応経験
・報酬月額算定・変更対応経験
・労災保険関係書類対応経験
・高年齢雇用継続給付対応経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 50
実働8時間20分
- 休日･休暇
-
完全週休2日制
年間休日125日間（2025年度実績）
有給休暇、特別休暇（結婚、忌引他）、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 23.6万円 ～ 24.8万円
- 条件･手当等
-
住居手当：30,000円～40,000円/月（世帯主であることが支給条件）
企業情報
- 業種
- 製造全般 商社全般
- 事業内容
- 大手食品メーカー
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