株式公開準備
業績右肩上がり/クリエイター・メディアのプロモーション/成長率TOPクラス/人事企画
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基本情報
- ポジション
-
人事企画※IPO準備中（レイター期）/フレックス制度有り！～独自のマーケティング戦略で業績好調～
- 仕事内容
-
<任せたい仕事>
全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築
・制度：人事制度の立案と運用構築
・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討/全社イベント設計及び実行
・育成：ミドル層強化施策の検討/人材育成議論の全体PM/オンボーディング施策の検討
・評価：評価制度の設計及び実行/各事業の評価会議取りまとめ/全社取りまとめ
※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。
<期待するアウトプット>
・短中長期的に売上/利益につながる経営合理的なアウトプット
・人事戦略に基づいた各アジェンダの戦術設計をイメージしております。
・各事業の戦略の実現に寄与する人事企画の立案と実行
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須スキル】
・人事業務の経験3年以上（中でも制度設計や戦略人事の経験をお持ちの方）
【歓迎スキル】
・3年以上のマネジメント経験
・Bizサイドで高い成果を残された経験
・ティーチング/コーチング/フィードバックを体系立てて組織内に装着された経験
・人事制度の設計や文化形成などを上流から下流まで担当された経験
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
「入社後の活躍」までを
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<任せたい仕事>
全社の人材マネジメントポリシーに準じた人事基盤構築
・制度：人事制度の立案と運用構築
・文化：MVVの見直しと浸透施策の検討/全社イベント設計及び実行
・育成：ミドル層強化施策の検討/人材育成議論の全体PM/オンボーディング施策の検討
・評価：評価制度の設計及び実行/各事業の評価会議取りまとめ/全社取りまとめ
※まずは人事部長と共に、全社人事基盤を創り上げる位置付けを想定しております。
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・短中長期的に売上/利益につながる経営合理的なアウトプット
・人事戦略に基づいた各アジェンダの戦術設計をイメージしております。
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【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
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【必須スキル】
・人事業務の経験3年以上（中でも制度設計や戦略人事の経験をお持ちの方）
【歓迎スキル】
・3年以上のマネジメント経験
・Bizサイドで高い成果を残された経験
・ティーチング/コーチング/フィードバックを体系立てて組織内に装着された経験
・人事制度の設計や文化形成などを上流から下流まで担当された経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 30 ～ 18 : 30
実働8時間 ※有事の際には在宅も可能
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 16 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・夏季休暇（特別休暇）
・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）
・子ども休暇（特別休暇）
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 50万円 ～ 66.66万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
通勤手当 住宅手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 動画配信の総合サポート
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