【人事労務】大手総合商社の100％子会社/安定基盤/WLB◎
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基本情報
- ポジション
-
人事総務室※リモート週2/実働7時間15分/大手商社100％出資会社
- 仕事内容
-
以下業務をお任せいたします
・ 給与厚生の取りまとめ（人事総務室長の一部職務代行）
・ 社外定型業務委託先管理
・ 社内外（株主、省庁、取引先）報告、監査（監査法人、J-SOX、内部監査）対応に提出する人事資料の取りまとめ
・ 人事評価システム更新対応
チームの状況に応じて、下記業務を補助いただく可能性もございます。
・ 研修企画推進
・ 子会社人事管理（勤怠モニタリング、出向契約、付保、法定調書他）
・ 採用管理（採用エージェント関係維持・向上、訴求力ある求人票作成、候補者探索、書類選考、適性検査準備、面接設定、面接応対・採用目線助言、候補者推薦、内定、着任フォロー、障害者採用他）
・ 勤怠管理（残業・有休モニタリング、偏在残業管理他）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・給与計算、社会保険手続きに関わった経験または相応の知識
【歓迎要件】
・労務業務以外の人事経験
- 想定年収
- 535万円 ～ 782万円
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・ 勤怠管理（残業・有休モニタリング、偏在残業管理他）
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・給与計算、社会保険手続きに関わった経験または相応の知識
【歓迎要件】
・労務業務以外の人事経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 15 ～ 17 : 30
実働7時間15分
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
有給休暇：入社直後 14日～2日付与（初年度は入社月に応じて付与）
年末年始（6日）、慶弔、看護、積立年休、配偶者出産時 他
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 31.5万円 ～ 45.7万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
通勤手当：全額支給（グリーン車、新幹線は除きます。）
企業情報
- 業種
- 商社全般
- 事業内容
- 大手総合商社の100％子会社
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