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労務※係長~課長候補/年休120日/フレックス/セブンイレブンが主要取引先の安定食品メーカー
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基本情報
- ポジション
-
労務※係長~課長候補/フレックス/年休120日/セブンイレブンが主要取引先の安定食品メーカー
- 仕事内容
-
・給与計算、社会保険手続きの実務遂行及び情報管理のとりまとめ
・労務管理
・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営
・人事制度の運用と改善提案
・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・給与計算の実務経験のある方(会社規模500名以上)
・Excel、Word等の一般的なパソコンスキル
【求める人物像】
・協調性をもって仕事に取り組める方
・人をサポートするのが好きな方
- 想定年収
- 520万円 ~ 580万円
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-
・給与計算、社会保険手続きの実務遂行及び情報管理のとりまとめ
・労務管理
・従業員の福利厚生プログラムの企画、運営
・人事制度の運用と改善提案
・官公庁への労働関係書類の提出、各種申告手続きの実行管理
【変更の範囲】会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・給与計算の実務経験のある方(会社規模500名以上)
・Excel、Word等の一般的なパソコンスキル
【求める人物像】
・協調性をもって仕事に取り組める方
・人をサポートするのが好きな方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 16 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日(土
日
祝日)
週休2日(原則土日、会社カレンダーによる)
特別休暇(8日※下記年間休日120日に含む)、有休休暇(初年度10日を入社半年後に付与)、慶弔休暇、結婚休暇、赴任休暇、配偶者出産休暇、裁判員休暇、産前/産後休暇、育児/介護休暇、半日休暇等
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 30万円 ~ 33.7万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当
通勤手当
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 千葉県にある業界大手メーカーです。
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