マネジメント
人事労務リーダー～マネージャー候補/大手電鉄系グループ/ワークライフバランス◎
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基本情報
- ポジション
-
人事労務リーダー～マネージャー候補/大手電鉄系グループ/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
-
本社コーポレート部門において人事労務業務全般を幅広くお任せします。
■入退社の手続き
■社会保険手続き
■給与計算
■勤怠管理
■各種人事システムの運用
既存の人事システム・フローを遂行するだけでなく、前向きに業務改善に取り組んでいただける方を歓迎します。
これまでのご経験に応じて、経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築にも関与いただきたいと思います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事労務の実務経験
【歓迎】
・リーダーまたはマネージャー経験
- 想定年収
- 500万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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これまでのご経験に応じて、経営戦略に沿った人事戦略・施策の構築にも関与いただきたいと思います。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・人事労務の実務経験
【歓迎】
・リーダーまたはマネージャー経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 15 ～ 18 : 15
- 休日･休暇
-
週休2日制
基本土日祝がお休みですが、年に8回土曜日出勤があります（状況次第で有給の取得も可）
■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与／社員の平均有給取得日数 15.2日(2023年度)
■その他：週休二日制
- 年間休日
- 115日
- 想定月収
- 31.2万円 ～ 43.75万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
役職手当 資格手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
-
リネンサプライ・ユニフォームレンタル・ホテルランドリー・ダストコントロール・販売＆リースのサービ
スを展開する大手グループ企業
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