【兵庫】経営管理室【課長・次長クラス（将来の幹部候補）】 成長中企業 / 年間休日約121日

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基本情報

ポジション

経営管理室【課長・次長クラス（将来の幹部候補）】 /年間休日約121日/成長中企業

仕事内容
■グループ全体の業績管理、予実管理といった数字回りの経営管理を実施し、経営に資する戦略・施策の立案、推進に貢献いただきます。
【具体的には】
・グループの中期経営計画（数字面）
・グループの年次予算策定業務
・グループの月次業績数字の取りまとめ及び予実管理（データ収集および分析含む）
・M&Aの戦略立案、対象企業選定等
（スキルに応じて業務を決定し、ステップアップでお任せする範囲を広げていきます。）

＜主な業務内容＞
〇経営管理業務
－業績管理や予算管理
－リスクマネジメント業務
－各社方向性の明確化、KPI設定など
－事業会社、関連部署との連携、フォロー
－M＆A後にグループインした企業のフォロー
－既存事業の成長や拡大、新規事業立ち上げのフォロー
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

勤務地
兵庫県
必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・事業会社の経営管理（企画）部門のご経験
　＜実務例＞中期経営計画／年次予算策定業務／月次業績数字の取りまとめ及び予実管理
　　　　　　　 　M&Aの戦略立案、対象企業選定等
・経理部門において、財務もしくは管理会計のご経験
・銀行での法人営業、融資審査のご経験

【求める人物像】
・経営戦略を策定し、その実行状況を分析、改善に繋げるために論理的な思考とデータに基づいた分析ができる方
・経営上の課題を抽出し、その原因を分析および解決策を提案・実行ができる方
・丁寧で正確な処理ができ、チェックを漏らさずできる方
・報告、連絡、相談や、部内・各部門とのコミュニケーションを大切にできる方
・多くの部署と連携して業務を進めるため、チームワークを大切にできる方
想定年収
500万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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■グループ全体の業績管理、予実管理といった数字回りの経営管理を実施し、経営に資する戦略・施策の立案、推進に貢献いただきます。
【具体的には】
・グループの中期経営計画（数字面）
・グループの年次予算策定業務
・グループの月次業績数字の取りまとめ及び予実管理（データ収集および分析含む）
・M&Aの戦略立案、対象企業選定等
（スキルに応じて業務を決定し、ステップアップでお任せする範囲を広げていきます。）

＜主な業務内容＞
〇経営管理業務
－業績管理や予算管理
－リスクマネジメント業務
－各社方向性の明確化、KPI設定など
－事業会社、関連部署との連携、フォロー
－M＆A後にグループインした企業のフォロー
－既存事業の成長や拡大、新規事業立ち上げのフォロー
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力
【必須条件】下記いずれかのご経験がある方
・事業会社の経営管理（企画）部門のご経験
　＜実務例＞中期経営計画／年次予算策定業務／月次業績数字の取りまとめ及び予実管理
　　　　　　　 　M&Aの戦略立案、対象企業選定等
・経理部門において、財務もしくは管理会計のご経験
・銀行での法人営業、融資審査のご経験

【求める人物像】
・経営戦略を策定し、その実行状況を分析、改善に繋げるために論理的な思考とデータに基づいた分析ができる方
・経営上の課題を抽出し、その原因を分析および解決策を提案・実行ができる方
・丁寧で正確な処理ができ、チェックを漏らさずできる方
・報告、連絡、相談や、部内・各部門とのコミュニケーションを大切にできる方
・多くの部署と連携して業務を進めるため、チームワークを大切にできる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ～ 18 : 00
休日･休暇
完全週休2日制（土・日・祝日）
慶弔休暇  有給休暇
育児休暇、介護休暇、特別休暇（子供成長記念休暇・親孝行休暇）
　
年間休日
121日
想定月収
30万円 ～ 42万円
条件･手当等
賞与　年２回

時間外手当
通勤手当（上限あり55,000円(税込)/月）、こども手当、資格手当、役職手当、職務手当、専門職手当

企業情報

業種
流通・小売全般  サービス全般  IT・通信全般
事業内容
神戸の急成長web系会社！
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
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