人事(教育・研修)/福利厚生充実/大手電設資材メーカー/業界トップシェア/年間休日124日

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基本情報

ポジション

人事(教育・研修)大手電設資材メーカー

仕事内容
人事部において各種研修の企画立案までの一連の業務をお任せします。新入社員研修、管理職研修などの階層別研修、全体研修など、業務は多岐にわたります。

【業務詳細】
まずは定期採用者の研修を中心として、中途入社研修や階層別研修などの、企画、スケジュール決定、講師手配、研修会社との調整などを行いながら、実際の研修活動を実施します。最近はオンライン研修も積極的に行っています。
会社の人材育成において重要な業務になります。社員の成長とともに、会社の成長に貢献したい方、歓迎いたします。
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
■人事のご経験をお持ちの方(採用・教育・制度などいずれかの経験のお持ちの方)
※研修企画業務未経験でも歓迎
徐々にスキルの幅を広げゆくゆくは研修企画から運営まで一貫して担当していただきます。

■PCスキル(PowerPoint,Word,Excel,その他)
※動画配信を利用した教育も取り入れています

■普通自動車免許
想定年収
350万円 ~ 500万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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仕事内容
人事部において各種研修の企画立案までの一連の業務をお任せします。新入社員研修、管理職研修などの階層別研修、全体研修など、業務は多岐にわたります。

【業務詳細】
まずは定期採用者の研修を中心として、中途入社研修や階層別研修などの、企画、スケジュール決定、講師手配、研修会社との調整などを行いながら、実際の研修活動を実施します。最近はオンライン研修も積極的に行っています。
会社の人材育成において重要な業務になります。社員の成長とともに、会社の成長に貢献したい方、歓迎いたします。
必要な経験・能力
■人事のご経験をお持ちの方(採用・教育・制度などいずれかの経験のお持ちの方)
※研修企画業務未経験でも歓迎
徐々にスキルの幅を広げゆくゆくは研修企画から運営まで一貫して担当していただきます。

■PCスキル(PowerPoint,Word,Excel,その他)
※動画配信を利用した教育も取り入れています

■普通自動車免許

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始、夏季休暇、健康休暇、家族休暇、リフレッシュ休暇、積立有給休暇(使いきれずに消滅してしまった有給休暇を積み立てて利用)
年間休日
124日
想定月収
20万円 ~ 28.6万円
条件・手当等
賞与 年3回

通勤手当  時間外手当
■家族手当 ご自身が世帯主で配偶者がいる場合:11,500円/月。扶養している子ども1人の場合:20,000円/月(配偶者手当の支給はなくなり、家族手当の合計額が20,000円/月となります)第二子以降は、一人当たり10,000/月を追加で支給 ■一時金支給 ご出産時:300,000円、子どもが小学校・中学校・高等学校入学時に100,000円の支給あり

企業情報

業種
製造全般
事業内容
業界大手の電設資材メーカー。ブレーカー、分電盤などで国内で高いシェアを誇る老舗企業
「入社後の活躍」までを
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