マネジメント

【川崎勤務】人事責任者求人◆大手グループ子会社／ハイブリッド勤務可・フレックス有・土日祝休み◆

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基本情報

仕事内容: 人事業務全般の統括

＜具体的には＞
□人事・労務業務全般の統括：
・勤怠管理・給与計算の月次業務
・入退社・異動・休職復職等に伴う人事実務
・本社従業員の採用
・労務トラブル対応
・安全衛生対応
・労基署対応、等
※老人ホーム等事業現場の人材採用は別途所管部署あり。
□人事関連企画業務：
・評価・報酬制度
・福利厚生充実、等

----------
【変更の範囲】会社の定める業務

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大卒以上
・事業会社における人事領域のマネジメント経験

【歓迎】
・労働集約型業界での人事業務経験がある方
※介護・福祉業界や多店舗展開業界での経験がある方歓迎

＜求める人物像＞
・人事業務経験で培われたコアスキルをベースに、経営陣と連携しながら、多様な配下メンバーを統率、また時にはプレイングマネージャーとしてハンズオンで業務遂行しながら、人事業務を統括できる方
・他部署やグループ会社とも円滑に業務を遂行できる調整能力のある方
・当社の事業内容、ビジョンに共感いただける方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方

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仕事内容: 人事業務全般の統括

＜具体的には＞
□人事・労務業務全般の統括：
・勤怠管理・給与計算の月次業務
・入退社・異動・休職復職等に伴う人事実務
・本社従業員の採用
・労務トラブル対応
・安全衛生対応
・労基署対応、等
※老人ホーム等事業現場の人材採用は別途所管部署あり。
□人事関連企画業務：
・評価・報酬制度
・福利厚生充実、等

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【変更の範囲】会社の定める業務

必要な経験・能力: 【必須要件】
・大卒以上
・事業会社における人事領域のマネジメント経験

【歓迎】
・労働集約型業界での人事業務経験がある方
※介護・福祉業界や多店舗展開業界での経験がある方歓迎

＜求める人物像＞
・人事業務経験で培われたコアスキルをベースに、経営陣と連携しながら、多様な配下メンバーを統率、また時にはプレイングマネージャーとしてハンズオンで業務遂行しながら、人事業務を統括できる方
・他部署やグループ会社とも円滑に業務を遂行できる調整能力のある方
・当社の事業内容、ビジョンに共感いただける方
・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方