株式公開準備
IPO準備中の人材サービス企業より労務担当（リーダー候補）の募集です！
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基本情報
- ポジション
-
労務担当（リーダー候補）※IPO準備中※リモートワーク可/年間休日128日
- 仕事内容
-
【主な業務内容】
■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（社労士マネジメント）、人事データ管理
■年次業務：年末調整、ストレスチェック
■その他業務
●業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む）
●組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行
●外部（社会保険労務士・産業医等）との連携
●社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携
●全社の福利厚生制度の企画と運用
●人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用
※人事部は「人事企画・研修」「広報」「採用」「総務」「労務」「自社プロダクトの社内活用」で業務が分かれており、ご状況やご希望に応じてそれぞれの業務にも関われる可能性がございます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社での給与計算の実務経験
●給与計算のアウトソーシング企業での実務経験
- 想定年収
- 450万円 ～ 650万円
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【主な業務内容】
■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（社労士マネジメント）、人事データ管理
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■その他業務
●業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む）
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【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
●事業会社での給与計算の実務経験
●給与計算のアウトソーシング企業での実務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇
※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。
- 年間休日
- 128日
- 想定月収
- 37.5万円 ～ 54.1万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- HRTechで成長中のベンチャー企業
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