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【グループ事業管理統括/内部統制】売上3兆円超の国内最大手エネルギー企業/リモートワーク◎
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基本情報
- ポジション
-
グループ事業管理/統括(担当~課長代理級)※エネルギー業界大手/グローバル企業
- 仕事内容
-
○関係会社管理制度やグループガバナンスの再構築、現状管理制度の運用
・グループの体制変更を見据え、あるべきグループ事業管理と内部統制の体制/仕組みを検討、再構築。
また新たな体制/仕組みに基づくグループ事業管理と内部統制を実行するために必要なルールを制定、具体的な規程類に落とし込み周知展開
・現在、制定・運用している関係会社管理規程について、各関係会社と所管する各事業部門に対して要求されている対応事項についての運用状況の確認、さらに、内部統制強化に向けた施策の検討総括対応、規程改定が必要とされた事項等の規程への反映等、運用評価と改善を実施
・関係会社管理支援部署として、各事業部門からの問い合わせ対応や規程のメンテナンス、関係会社モニタリングの実施等
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・定例的な業務だけでなく、現状とあるべき状態を把握し論理的に制度や仕組みを考えられる思考力
・関係会社管理規程・マニュアル等管理経験
・グループ内部統制担当経験
【歓迎】
・英語力
・HD制導入企業での関係会社管理部署勤務経験
・第二線(総務部、法務部等)での関係会社管理経験
・第一線(事業部門)での業務経験
・関係会社管理に関連する法務知識(会社法、金商法など)
- 想定年収
- 600万円 ~ 1000万円
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-
○関係会社管理制度やグループガバナンスの再構築、現状管理制度の運用
・グループの体制変更を見据え、あるべきグループ事業管理と内部統制の体制/仕組みを検討、再構築。
また新たな体制/仕組みに基づくグループ事業管理と内部統制を実行するために必要なルールを制定、具体的な規程類に落とし込み周知展開
・現在、制定・運用している関係会社管理規程について、各関係会社と所管する各事業部門に対して要求されている対応事項についての運用状況の確認、さらに、内部統制強化に向けた施策の検討総括対応、規程改定が必要とされた事項等の規程への反映等、運用評価と改善を実施
・関係会社管理支援部署として、各事業部門からの問い合わせ対応や規程のメンテナンス、関係会社モニタリングの実施等
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- 必要な経験・能力
-
【必須】
・定例的な業務だけでなく、現状とあるべき状態を把握し論理的に制度や仕組みを考えられる思考力
・関係会社管理規程・マニュアル等管理経験
・グループ内部統制担当経験
【歓迎】
・英語力
・HD制導入企業での関係会社管理部署勤務経験
・第二線(総務部、法務部等)での関係会社管理経験
・第一線(事業部門)での業務経験
・関係会社管理に関連する法務知識(会社法、金商法など)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
読み書きレベルで多少業務上発生する可能性あり。英語にアレルギーがない方。
- 勤務時間
-
: ~ :
リモートワーク:可
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始(12/29~1/3)、普通休暇:20日(初年度20日)、夏季休暇3日、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当、時間外手当、海外赴任手当、勤務手当、扶養手当など
企業情報
- 業種
- エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
- エネルギー業界大手
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