給与厚生担当/大手総合商社100%子会社
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基本情報
- ポジション
-
給与厚生担当/大手総合商社100%子会社/全国にドラッグストアの展開
- 仕事内容
-
総勢4000名以上の社員（パート含む）の労務管理を行っていただきます。
・社会保険・労災対応・団体保険・財形管理
・給与・厚生管理
・社宅管理、産業医対応、従業員の健康診断管理 など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・500名以上の事業会社での社会保険管理のご経験（目安2年程度）
・基本的なPCスキル
【尚可要件】
・給与計算のご経験
・その他労務管理のご経験
- 想定年収
- 400万円 ～ 550万円
「入社後の活躍」までを
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-
総勢4000名以上の社員（パート含む）の労務管理を行っていただきます。
・社会保険・労災対応・団体保険・財形管理
・給与・厚生管理
・社宅管理、産業医対応、従業員の健康診断管理 など
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・500名以上の事業会社での社会保険管理のご経験（目安2年程度）
・基本的なPCスキル
【尚可要件】
・給与計算のご経験
・その他労務管理のご経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日)
慶弔休暇・育児休暇・介護休暇
- 年間休日
- 116日
- 想定月収
- 25.7万円 ～ 34.4万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般 メディカル・バイオ全般
- 事業内容
- 欧米型ドラッグストアの展開
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