未経験OK
【人事】フルフレックス・リモート／業界最大手の電力会社G
216218
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基本情報
- ポジション
-
【人事】◆未経験可／リモート週2日程度／スーパーフレックス勤務／大手上場グループ
- 仕事内容
-
◇中途採用：日程調整～一次面接対応、エージェント折衝 等
※現状、採用規模は年間10名程度ですが、年度によって新規採用しない場合もございます。その場合、退職者・産育休取得者の発生に伴う、数名のリプレイス採用は発生する見込みです。
◇研修企画：WEB研修などの企画や導入の検討 等
◇人事制度：評価制度の見直し、報酬制度の見直し 等
◇その他：プロジェクト対応、入社手続き 等
＜キャリアパスイメージ＞
経験者の方：部長補佐として、採用・研修企画・制度企画業務を経験→5年後を目安に部長職
未経験の方：メンバーとして採用業務入口に、研修企画・制度企画業務まで経験→数年後に部長補佐
※上記はあくまでも一例であり、その方のご志向・適性に合わせてキャリア形成いただきます。
【変更の範囲】当社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】☆実務未経験の方も歓迎です！
■下記いずれかを満たす方
・中途採用業務経験（面接対応含む）
・人材業界での経験
・営業などでの顧客折衝経験
【歓迎要件】
・教育研修に関する知見または経験
・人事制度関連の業務経験
- 想定年収
- 480万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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-
◇中途採用：日程調整～一次面接対応、エージェント折衝 等
※現状、採用規模は年間10名程度ですが、年度によって新規採用しない場合もございます。その場合、退職者・産育休取得者の発生に伴う、数名のリプレイス採用は発生する見込みです。
◇研修企画：WEB研修などの企画や導入の検討 等
◇人事制度：評価制度の見直し、報酬制度の見直し 等
◇その他：プロジェクト対応、入社手続き 等
＜キャリアパスイメージ＞
経験者の方：部長補佐として、採用・研修企画・制度企画業務を経験→5年後を目安に部長職
未経験の方：メンバーとして採用業務入口に、研修企画・制度企画業務まで経験→数年後に部長補佐
※上記はあくまでも一例であり、その方のご志向・適性に合わせてキャリア形成いただきます。
【変更の範囲】当社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】☆実務未経験の方も歓迎です！
■下記いずれかを満たす方
・中途採用業務経験（面接対応含む）
・人材業界での経験
・営業などでの顧客折衝経験
【歓迎要件】
・教育研修に関する知見または経験
・人事制度関連の業務経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
契約社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ～ :
1日の標準労働時間 7時間40分
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
・夏季休暇：3日
・年末年始休暇：5日
・その他（傷病休暇/慶弔/出産育児休暇/介護休暇）
・有給休暇：10日～（入社日より、入社月に応じて3～10日支給）
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 40万円 ～ 58.33万円
- 条件･手当等
-
・通勤手当：社内規程に基づき基本全額支給 ・在宅勤務手当
企業情報
- 業種
- エネルギー・インフラ全般
- 事業内容
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