株式公開準備

労務担当(リモート有/GX領域リーディングカンパニー/IPO)

216312

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基本情報

仕事内容: ●勤怠管理（ジョブカン勤怠）
●給与計算（ジョブカン給与）
●入退社手続き（SmartHR）
●社会保険・労働保険手続き
●住民税・年末調整の対応
●人事情報・従業員データの管理
●労務に関する各種書類作成、届出対応
●就業規則等の文書整備・更新補助
●健康診断・ストレスチェックの手配と対応
●衛生委員会の運営
●各種労務相談対応のサポート
●ログ管理・労働時間のモニタリング（ラクロー）
●法改正対応や内部ルールの整備補助
●その他、労務領域に関する庶務・サポート業務全般

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: (必須)
●労務業務経験1年以上
●ベンチャー企業での就業経験
●スピード感を持って業務に取り組めること

（歓迎）
●労務業務経験1年以上
●ベンチャー企業での就業経験

（求める人物像）
急成長中のスタートアップで、会社と共に成長していきたいという意欲的な方を求めています。変化の激しい環境を楽しめる柔軟性と、自ら課題を見つけて解決していく積極性を持ち合わせた方を歓迎します。

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●労務に関する各種書類作成、届出対応
●就業規則等の文書整備・更新補助
●健康診断・ストレスチェックの手配と対応
●衛生委員会の運営
●各種労務相談対応のサポート
●ログ管理・労働時間のモニタリング（ラクロー）
●法改正対応や内部ルールの整備補助
●その他、労務領域に関する庶務・サポート業務全般

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必要な経験・能力: (必須)
●労務業務経験1年以上
●ベンチャー企業での就業経験
●スピード感を持って業務に取り組めること

（歓迎）
●労務業務経験1年以上
●ベンチャー企業での就業経験

（求める人物像）
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