給与計算担当/老舗化学メーカーを中核とするホールディングス/残業20時間以下
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基本情報
- ポジション
-
給与計算スタッフ/残業少なめ/年間休日123日前後/平均勤続年数17.2年の働きやすい環境です!
- 仕事内容
-
同社の総務部にて初期は、社員の給与計算業務を中心に行っていただきます。
・給与計算業務→タイムカード管理、休暇簿管理等、各セクションでのチェック業務
※給与計算は社内チェックしたあと、一部業務をアウトソーシングしています
・入社処理/退職処理、給与変更届の確認・処理、退職金掛金申請
・辞令作成、その他回覧物管理
・社労士、健保組合の窓口とのやり取り
・社内ルール企画および改定
・その他、現場からの担当領域においての問い合わせ対応、エラー対応など
業務内容変更範囲: 会社内でのすべての業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・給与計算の経験のある方(1年以上を想定)
【歓迎要件】
・労務管理経験がある方
・就業規則改定の経験がある方
・社労士等、外部業者とコンタクトを取ったことがある方
- 想定年収
- 430万円 ~ 610万円
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-
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・給与計算業務→タイムカード管理、休暇簿管理等、各セクションでのチェック業務
※給与計算は社内チェックしたあと、一部業務をアウトソーシングしています
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・辞令作成、その他回覧物管理
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・社内ルール企画および改定
・その他、現場からの担当領域においての問い合わせ対応、エラー対応など
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-
【必須】
・給与計算の経験のある方(1年以上を想定)
【歓迎要件】
・労務管理経験がある方
・就業規則改定の経験がある方
・社労士等、外部業者とコンタクトを取ったことがある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ~ 17 : 30
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
<休暇>
夏期1日、年末年始5日、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
- 年間休日
- 123日
- 想定月収
- 27.12万円 ~ 37.92万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 老舗化学メーカー
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