給与計算担当/老舗化学メーカーを中核とするホールディングス/残業20時間以下

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基本情報

ポジション

給与計算スタッフ/残業少なめ/年間休日123日前後/平均勤続年数17.2年の働きやすい環境です!

仕事内容
同社の総務部にて初期は、社員の給与計算業務を中心に行っていただきます。

・給与計算業務→タイムカード管理、休暇簿管理等、各セクションでのチェック業務
※給与計算は社内チェックしたあと、一部業務をアウトソーシングしています
・入社処理/退職処理、給与変更届の確認・処理、退職金掛金申請
・辞令作成、その他回覧物管理
・社労士、健保組合の窓口とのやり取り
・社内ルール企画および改定
・その他、現場からの担当領域においての問い合わせ対応、エラー対応など

業務内容変更範囲: 会社内でのすべての業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算の経験のある方(1年以上を想定)

【歓迎要件】
・労務管理経験がある方
・就業規則改定の経験がある方
・社労士等、外部業者とコンタクトを取ったことがある方
想定年収
430万円 ~ 610万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
同社の総務部にて初期は、社員の給与計算業務を中心に行っていただきます。

・給与計算業務→タイムカード管理、休暇簿管理等、各セクションでのチェック業務
※給与計算は社内チェックしたあと、一部業務をアウトソーシングしています
・入社処理/退職処理、給与変更届の確認・処理、退職金掛金申請
・辞令作成、その他回覧物管理
・社労士、健保組合の窓口とのやり取り
・社内ルール企画および改定
・その他、現場からの担当領域においての問い合わせ対応、エラー対応など

業務内容変更範囲: 会社内でのすべての業務
必要な経験・能力
【必須】
・給与計算の経験のある方(1年以上を想定)

【歓迎要件】
・労務管理経験がある方
・就業規則改定の経験がある方
・社労士等、外部業者とコンタクトを取ったことがある方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
08 : 30 ~ 17 : 30
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
<休暇>
夏期1日、年末年始5日、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)

年間休日
123日
想定月収
27.12万円 ~ 37.92万円
条件・手当等
賞与 年2回

企業情報

業種
製造全般
事業内容
老舗化学メーカー
「入社後の活躍」までを
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