人事 / 制度関連 / 急成長中の企業
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基本情報
- ポジション
-
人事（制度関連）【急成長中の企業・年間休日120日/健康に配慮した食事サービス事業を展開】
- 仕事内容
-
・制度設計と改善：報酬制度、評価制度、キャリア開発プランなどの人事制度を設計し、効果的な運用を支援。
・組織開発の支援：組織の成長や変革に向けたプランを作成し、リーダー層と連携して実行する。
・データ分析と報告：組織や人材のパフォーマンスに関するデータを分析し、戦略的な意思決定をサポートするレポートを作成。
・プロジェクトマネジメント：新しい人事施策の導入や既存制度の改定プロジェクトを主導し、円滑な実施を確保。
・トレンドの把握と提案：人事領域の最新トレンドをリサーチし、組織のニーズに応じた改善提案を行う。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社における人事制度運用経験
【歓迎条件】
・人事制度の設計経験
【求める人物像】
・細部までこだわり抜ける方
・コミュニケーションを楽しめる方
・知的好奇心のある方
・「巧遅拙速」を意識できる方
- 想定年収
- 480万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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-
・制度設計と改善：報酬制度、評価制度、キャリア開発プランなどの人事制度を設計し、効果的な運用を支援。
・組織開発の支援：組織の成長や変革に向けたプランを作成し、リーダー層と連携して実行する。
・データ分析と報告：組織や人材のパフォーマンスに関するデータを分析し、戦略的な意思決定をサポートするレポートを作成。
・プロジェクトマネジメント：新しい人事施策の導入や既存制度の改定プロジェクトを主導し、円滑な実施を確保。
・トレンドの把握と提案：人事領域の最新トレンドをリサーチし、組織のニーズに応じた改善提案を行う。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・事業会社における人事制度運用経験
【歓迎条件】
・人事制度の設計経験
【求める人物像】
・細部までこだわり抜ける方
・コミュニケーションを楽しめる方
・知的好奇心のある方
・「巧遅拙速」を意識できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ～ 19 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・産前、産後休暇
・育児休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 40万円 ～ 50万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
※公共交通機関を使用しない場合、通勤手当5,000円をお支払い
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 急成長中のベンチャー企業
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