株式会社シーエーシー／人事キャリア採用担当／日本橋／フレックス・在宅勤務・副業可
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基本情報
- ポジション
-
人事キャリア採用担当【東京/フレックス・在宅勤務有/副業可】
- 仕事内容
-
キャリア採用における業務全般に従事いただきます。
【具体的には】
キャリア採用における業務全般：
・採用計画検討～作成
・母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展）
・選考（面接、日程調整）
・フォロー（条件面談、契約書作成）
・入社受入など
※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり
※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞
・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上
(企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可)
＜歓迎要件＞
・ITエンジニア採用に関する実務経験（エージェントマネジメント、ダイレクトスカウト対応、面接など）
・エンジニアとしての実務経験
＜求める人物像＞
・謙虚な姿勢を持ちフットワークが軽く、達成志向、清潔感を有していること
・業務（採用活動やプロジェクト推進等）においてGRITを持ち合わせていること
・社内（部門横断）や社外のステークホルダーとの交渉、調整経験・基本的なITリテラシー（Word、Excel、PowerPointの一般的な操作、ドキュメント管理等）
・IT、英語にアレルギーがないこと
- 想定年収
- 550万円 ～ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
キャリア採用における業務全般に従事いただきます。
【具体的には】
キャリア採用における業務全般：
・採用計画検討～作成
・母集団形成（各種媒体選定、企業との折衝、イベント出展）
・選考（面接、日程調整）
・フォロー（条件面談、契約書作成）
・入社受入など
※一部新卒採用や研修、エンゲージメント向上推進などにも携わる可能性あり
※新卒採用、育成、人事制度、労務等への将来的なローテーション可能性あり
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
＜必須要件＞
・事業会社でのキャリア採用に関する実務経験3年以上
(企業の人事採用担当または人材紹介会社でのRA又はCA経験でも可)
＜歓迎要件＞
・ITエンジニア採用に関する実務経験（エージェントマネジメント、ダイレクトスカウト対応、面接など）
・エンジニアとしての実務経験
＜求める人物像＞
・謙虚な姿勢を持ちフットワークが軽く、達成志向、清潔感を有していること
・業務（採用活動やプロジェクト推進等）においてGRITを持ち合わせていること
・社内（部門横断）や社外のステークホルダーとの交渉、調整経験・基本的なITリテラシー（Word、Excel、PowerPointの一般的な操作、ドキュメント管理等）
・IT、英語にアレルギーがないこと
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分）
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇（3日間）、年末年始（12月30日～1月4日）、有給休暇、慶弔休暇 産前産後・育児休業（※取得率・復帰率ともに100％）介護休業、連続休暇9日間（年末年始、GW以外で）特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間、罹災、伝染病予防など）
- 年間休日
- 124日
- 想定月収
- 万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年３回
通勤手当、時間外手当、深夜・法定休日勤務手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 大手独立系SIerです。50年を超える歴史に加えて、医薬分野をはじめ強みを持っています
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