労務経験者の募集!/オフィス環境◎/年収400~500万円

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基本情報

ポジション

労務【残業少なく、オフィス環境◎】

仕事内容
■業務内容
労務・産業保健領域 
・勤怠管理/給与/各種労務手続き
・産業保健活動(健康経営推進・衛生委員会・メンタルヘルス・産業医対応)
・休職・復職対応
・各種規程整備
・労務対応
・社労士事務所対応

また今後のスキルアップとしてゆくゆく人事領域での活躍の幅を広げたい方は、
人事領域のゼネラリストとして採用関連(中途/新卒採用)の他、人事制度の管理・見直しなど
今後のグループの人事指針などにも関わっていただく事も可能です。
今回は事業拡大と共に、各部門のサポート体制の強化がより求められるタイミングを迎え、
そのコア部門のともいえる労務業務をお任せしたいと思っております。

【変更の範囲】 なし
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
労務業務のご経験
想定年収
405万円 ~ 500万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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仕事内容
■業務内容
労務・産業保健領域 
・勤怠管理/給与/各種労務手続き
・産業保健活動(健康経営推進・衛生委員会・メンタルヘルス・産業医対応)
・休職・復職対応
・各種規程整備
・労務対応
・社労士事務所対応

また今後のスキルアップとしてゆくゆく人事領域での活躍の幅を広げたい方は、
人事領域のゼネラリストとして採用関連(中途/新卒採用)の他、人事制度の管理・見直しなど
今後のグループの人事指針などにも関わっていただく事も可能です。
今回は事業拡大と共に、各部門のサポート体制の強化がより求められるタイミングを迎え、
そのコア部門のともいえる労務業務をお任せしたいと思っております。

【変更の範囲】 なし
必要な経験・能力
<必須>
労務業務のご経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休育休(実績あり)
年間休日
120日
想定月収
万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年2回

・通勤交通費:上限3万円/月 ・近距離在住手当:3万円/月  ・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当 10万円  ・託児費補助:0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月  ・健康増進達成手当:3万円/年 ・健康増進ボーナス:上限2万/年  ・休日出勤手当 ・資格手当

企業情報

業種
サービス全般
事業内容
医師に特化した人材紹介会社です。
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