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採用求人/フレックス/在宅勤務/上場準備中の成長企業

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基本情報

ポジション

【名古屋】採用担当◆上場準備中の成長企業/在宅勤務・フレックス利用可

仕事内容
中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。
エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・人材紹介会社(エージェント)との折衝・関係構築
・求人票の作成・更新
・書類選考(応募者のレジュメチェック)
・適性検査の運用・合否判断
・面接の実施(面接官として参加)
・採用管理システム(HRMOS)への入力およびステータス管理
・面接官・現場社員との調整・連携
・入社前フォロー(条件提示・入社日調整) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
愛知県
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用実務の経験
・社内外との調整力、コミュニケーション能力
・面接官としての実務経験

【歓迎要件】
・IT業界、エンジニア採用に関する知識または経験
・適性検査(SPI、CAB、GAB等)の取り扱い経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方
想定年収
400万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
中途採用担当として、主にエンジニア職の採用活動をお任せします。
エージェントとのリレーション構築・運用を中心に、以下の業務をご担当いただきます。

【具体的業務】
・人材紹介会社(エージェント)との折衝・関係構築
・求人票の作成・更新
・書類選考(応募者のレジュメチェック)
・適性検査の運用・合否判断
・面接の実施(面接官として参加)
・採用管理システム(HRMOS)への入力およびステータス管理
・面接官・現場社員との調整・連携
・入社前フォロー(条件提示・入社日調整) 等

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・採用実務の経験
・社内外との調整力、コミュニケーション能力
・面接官としての実務経験

【歓迎要件】
・IT業界、エンジニア採用に関する知識または経験
・適性検査(SPI、CAB、GAB等)の取り扱い経験

【求める人物像】
・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
・チームで協力しながら業務を進められる方
・多岐にわたる業務を柔軟に対応できる方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、12:00~20:00

※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 12 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
■夏期休暇(7~9月に自由取得)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産・育休・介護休暇など
※育休取得率100%(2024年5月現在2名取得中/男性も3名取得実績あり)
年間休日
125日
想定月収
30万円 ~ 46万円
条件・手当等
賞与 年2回

■特別手当:賞与1ヶ月分(夏期)を12等分して毎月支給(年収ベースでは賞与2回分) ■残業手当:1分単位で支給 ■在宅勤務手当、役付手当、出張日当、単身赴任手当ほか

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
【名古屋市中心地】ITベンチャー/自社開発システムリリース中
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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