【労務・給与社保担当】医療法人／新築オフィスで働く環境◎／安定×成長環境
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基本情報
- ポジション
-
【労務／給与・社保担当】◎7月に新築移転 × 駅チカ新オフィス／医療法人ならではの労務スキルが身につく／働きやすさ◎
- 仕事内容
-
※スキル・ご経験に応じて、できる業務からお任せします
・社会保険手続き（入退職、扶養、産育休等）
・給与計算・支払業務（仕訳処理含む）
・年末調整・住民税処理
・退職金対応（規定確認・支給手続き）
・団体保険の管理
【医療法人特有】
処遇改善加算／特定処遇改善加算／ベースアップ評価量などの支給額計算・給与反映・資料作成
（制度内容は入社後に習得いただけます！！）
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・労務実務経験（給与計算または社会保険手続き）
【歓迎】
・医療法人や介護施設など業界経験（必須ではありません）
・給与計算・加算支給処理まで一連の流れを経験している方
・チームで協力しながら業務を進められる方
- 想定年収
- 400万円 ～ 600万円
「入社後の活躍」までを
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-
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処遇改善加算／特定処遇改善加算／ベースアップ評価量などの支給額計算・給与反映・資料作成
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【変更の範囲】
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【必須】
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【歓迎】
・医療法人や介護施設など業界経験（必須ではありません）
・給与計算・加算支給処理まで一連の流れを経験している方
・チームで協力しながら業務を進められる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 30 ～ 17 : 00
- 休日･休暇
-
企業カレンダー
4週8休制、創立記念休暇1日、夏季休暇6日等を含む
慶弔及び見舞金、院内保育所、保育所補助金制度、退職金、育児短時間勤務制度、育児の為の時間外労働制限・深夜業制限、メンタルヘルス相談、セクシャルハラスメント相談、コンプライアンス相談など
新医療保障保険-団体型、研修・保養施設、ベネフィット・ステーション、提携不動産会社(仲介手数料割引)、生命保険(団体割引)、財形貯蓄、院内英会話教室、日本フィルハーモニー交響楽団、子育て支援、各種クラブ
- 年間休日
- 115日
- 想定月収
- 26万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年１回
交通費支給（上限35,000円/月）、時間外手当、住宅手当一部補助、家族手当
企業情報
- 業種
- メディカル・バイオ全般
- 事業内容
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