【労務総務】フレックス勤務/医療機関向けのビジネスを展開するIPO準備中企業
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基本情報
- ポジション
-
【労務・総務】将来のマネージャー候補/フレックス勤務/社会貢献性の高い事業を展開
- 仕事内容
-
・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携）
・就業規則や労使協定の策定・見直し・社内浸透
・福利厚生に関わる企画立案・実行
・オフィス環境整備（オフィス運用ルールの策定、備品・機器管理対応）、防災対応
・入退社手続、異動等に伴うタレントマネジメント管理・サポート
・従業員からの労務相談対応、問題解決のサポート
・その他社内総括業務
※その他、志向に応じてHR領域（組織風土・評価etc）もアサインすることも可能です。
〈変更の範囲〉会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
■労務総務経験（2年以上）
【歓迎】
■人事管理・給与計算クラウドサービスをご利用された経験のある方
■受け身にならず、主体的に課題を見つけ課題解決に取り組む姿勢
- 想定年収
- 450万円 ～ 700万円
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・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携）
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・福利厚生に関わる企画立案・実行
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【必須要件】
■労務総務経験（2年以上）
【歓迎】
■人事管理・給与計算クラウドサービスをご利用された経験のある方
■受け身にならず、主体的に課題を見つけ課題解決に取り組む姿勢
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ～ :
標準労働時間：1日あたり8時間 フレックス勤務
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
夏季休暇、年末年始休暇（6日）、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 37万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 医療機関向けのインターネット関連事業
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