【IR(メンバー~リーダー)】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer

216507
無料会員登録して、この求人に問い合わせる 無料会員登録

基本情報

ポジション

【IR(メンバー~リーダー)】WLB◎/東証プライム上場企業/創業50年の老舗独立系SIer/MS-Japan経由での入社実績有

仕事内容
IR担当者として、以下の業務を担当していただきます。

【概要】
1) IR開示資料の作成
2) 決算対応に必要な情報収集および分析
3) IRイベントの企画・運営
4) 国内・海外の機関投資家等との対話

【詳細】
主に以下の業務をご担当いただきます。

1) 決算開示資料作成
決算説明会資料、株主通信などのIR開示資料の作成

2) 情報収集および分析
事業状況分析(事業部ヒアリング含む)、決算財務分析、同業他社決算分析など

3) IRイベント企画・運営
決算説明会の企画および運営(機関投資家/アナリスト向け)
決算発表、決算説明会、株主総会の想定問答作成

4) 国内・海外の機関投資家等との対話
機関投資家との1on1ミーティング
個人投資家問い合わせへの対応
投資家フィードバックの経営層との共有

【変更の範囲】
会社の定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社におけるIR業務(1年以上)
・IRプレゼン資料作成(1年以上)
※入社後しばらくは上長・先輩社員とともに業務を担い、段階的にIR業務スキルを高めていただきます。そのため、IR経験の浅い方でも会計基礎知識のある方は歓迎します。IR業務は関連部署等とのコミュニケーションが必要となってきますので、積極的にコミュニケーションが取ってくださる方を希望しております。

【歓迎要件】
下記のいずれかの経験がある方は、即戦力として厚遇します。

・IT業界でのIR業務
・英文IR資料の作成
・財務経理部での業務実績(3年以上)
・管理会計による分析およびモニタリング(3年以上)
想定年収
452万円 ~ 673万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む
エントリーする
仕事内容
IR担当者として、以下の業務を担当していただきます。

【概要】
1) IR開示資料の作成
2) 決算対応に必要な情報収集および分析
3) IRイベントの企画・運営
4) 国内・海外の機関投資家等との対話

【詳細】
主に以下の業務をご担当いただきます。

1) 決算開示資料作成
決算説明会資料、株主通信などのIR開示資料の作成

2) 情報収集および分析
事業状況分析(事業部ヒアリング含む)、決算財務分析、同業他社決算分析など

3) IRイベント企画・運営
決算説明会の企画および運営(機関投資家/アナリスト向け)
決算発表、決算説明会、株主総会の想定問答作成

4) 国内・海外の機関投資家等との対話
機関投資家との1on1ミーティング
個人投資家問い合わせへの対応
投資家フィードバックの経営層との共有

【変更の範囲】
会社の定める業務
必要な経験・能力
【必須要件】
・事業会社におけるIR業務(1年以上)
・IRプレゼン資料作成(1年以上)
※入社後しばらくは上長・先輩社員とともに業務を担い、段階的にIR業務スキルを高めていただきます。そのため、IR経験の浅い方でも会計基礎知識のある方は歓迎します。IR業務は関連部署等とのコミュニケーションが必要となってきますので、積極的にコミュニケーションが取ってくださる方を希望しております。

【歓迎要件】
下記のいずれかの経験がある方は、即戦力として厚遇します。

・IT業界でのIR業務
・英文IR資料の作成
・財務経理部での業務実績(3年以上)
・管理会計による分析およびモニタリング(3年以上)

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 45


※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
年末年始
積立休暇(最高20日)
半日休暇制度あり
慶弔休暇
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休暇など

産前産後休暇 取得率 100%
女性育児休業 取得率 100%/男性育児休業 取得率 57.1%
育児休業復帰率 100%
(2022年度実績)
年間休日
125日
想定月収
万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年2回

・地域手当 └お住まいの住所に応じて ・通勤手当 └全額支給 ・借上げ社宅制度:※適用条件有/配属エリアや契約物件により金額変動有 └賃料会社負担額   └独身 約4万円~約5.7万円 相当   └配偶者帯同 約4.6万円~約7.7万円 相当 └引っ越し代   └全額会社負担(会社指定の業者利用) └支度料   └独身 20万円   └配偶者帯同 30万円 ・育児支援金 └子供が従業員と同居かつシーイーシー健保組合の被扶養者となる場合、子1人につき毎月10,000円支給(子が15歳の誕生月を迎えるまで) ・資格取得支援 └資格取得奨励施策に基づき受験料補助(同一資格につき3回まで受験料負担) └合格一時金支給(難易度に応じて最大200,000円)

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
東証プライム上場・独立系のシステムインテグレーター
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む
エントリーする

あなたへのおすすめ求人

「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

無料会員登録して、この求人に問い合わせる

【無料】転職サポートに申し込む

サイトメニュー

職種で求人を探す
資格で求人を探す
勤務地で求人を探す
資格の転職情報を調べる
転職セミナー・個別相談会
転職サービス紹介
転職ノウハウ
求人企業の皆様へ
MS-Japanについて

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

会員登録すると、キャリアのご相談や非公開求人のご紹介、履歴書の自動生成などの様々なサービスをご利用いただけます。

初めてご訪問の方へ

管理部門・士業特化型エージェントMS Agentのサービスをご覧ください!

MSーJapanの転職
サポートサービスについて
会員登録して求人にエントリー