【経営管理（経理・労務）管理職候補】導入1500社を超えるシステム運営/福利厚生充実！WLB◎
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基本情報
- ポジション
-
経営管理（管理職候補）/経理・労務業務等※週１リモート・フレックス制/実働7.5H
- 仕事内容
-
経営管理部リーダーとして、バックオフィス全般をお任せします。
■経理/財務業務
・月次、年次決算対応
・経営層に対する報告書作成
・税理士対応
管掌範囲は経理業務が中心ですが、部門は下記業務も行っております。
■その他
・労務業務（社労士対応、勤怠管理、入退社管理）
・採用業務
・法務業務（弁護士対応、リーガルチェック）
・株主総会、取締役会などの事務局業務
・情報システム関係の業務
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・経理業務のご経験
・労務業務のご経験（社労士対応や勤怠管理など、少し携わったことがある程度で可）
・管理部門全般を経験したいジェネラリスト志向のある方
・Excel関数の知識（VLOOKUP程度）
【歓迎要件】
・法務業務（リーガルチェック、弁護士対応）
・株主総会などの事務局業務
- 想定年収
- 600万円 ～ 800万円
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【変更の範囲】
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・労務業務のご経験（社労士対応や勤怠管理など、少し携わったことがある程度で可）
・管理部門全般を経験したいジェネラリスト志向のある方
・Excel関数の知識（VLOOKUP程度）
【歓迎要件】
・法務業務（リーガルチェック、弁護士対応）
・株主総会などの事務局業務
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 30
実働7時間30分
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ～ 15 : 00)
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
・有給休暇：入社半年経過時点11日（※入社後3か月で2日、4か月で1日、5か月で1日の計4日間の有休が別途付与されます）
・年末年始休暇
・季節休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 41.6万円 ～ 58.3万円
- 条件･手当等
-
賞与 無
通勤手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- インターネットによる「各種不動産評価」および「各種地価マップ」の情報提供
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