マネジメント

社内クリエイターへのキャリア支援・課長候補ポジション/リモート週３日・フレックス/残業少な目

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基本情報

仕事内容: 弊社所属ゲームクリエイターへのキャリア構築に関する支援を行う部署で、1on1ミーティング※カウンセリング・コーチングやキャリア支援を通して、クリエイターの成長支援を行っていただきます。

～具体的には～

●弊社所属（正社員）のゲームクリエイターへのキャリア構築に関する支援
　（プランナー、2Dデザイナー、 3Dデザイナーエンジニア等）
●月次事務対応
　・勤怠締め、契約更新等の事務対応
●キャリアカウンセリング
　・月次面談/レポート作成
　・随時の相談受け
●クライアント打ち合わせ
　・派遣しているクリエイターの業務内容やキャリアに関する相談や依頼
●トレーニング（研修/育成）の企画と運営
●マネジメント業務
　・目標設定/査定評価

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須条件】
●5名以上のマネジメントもしくは、後輩育成のご経験
●個人のキャリアに対して中長期的な視点を持ち、目標設定や行動計画の提案を行ったご経験のある方
●ゲームやクリエイター業界への興味関心があるもしくは、好きな方

【歓迎条件】
●人材業もしくは人事職のご経験
●ゲーム業界やIT/Web業界でのご就業経験
●ゲーム/IT開発現場におけるマネージャー、ないしは部下の育成経験
●ゲーム制作における、エンジニアリング、2Dアート、3Dアート職等の知見をお持ちの方
●国家資格キャリアコンサルタント保有

【求める人物像】
●論理的思考力があり、相手に伝わるように伝えるアウトプットができる方
　⇒相手の思考力やバックグラウンドを意識した言葉選びや話し方ができる方
●他者と向き合い、コミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方
　⇒相手の成長を思って、いいずらいことや厳しいことも関係性を崩すことなく伝えらえる方
　⇒そのアクションによる相手の成長にやりがいを感じられる方
●環境の変化に柔軟に対応できる方

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仕事内容: 弊社所属ゲームクリエイターへのキャリア構築に関する支援を行う部署で、1on1ミーティング※カウンセリング・コーチングやキャリア支援を通して、クリエイターの成長支援を行っていただきます。

～具体的には～

●弊社所属（正社員）のゲームクリエイターへのキャリア構築に関する支援
　（プランナー、2Dデザイナー、 3Dデザイナーエンジニア等）
●月次事務対応
　・勤怠締め、契約更新等の事務対応
●キャリアカウンセリング
　・月次面談/レポート作成
　・随時の相談受け
●クライアント打ち合わせ
　・派遣しているクリエイターの業務内容やキャリアに関する相談や依頼
●トレーニング（研修/育成）の企画と運営
●マネジメント業務
　・目標設定/査定評価

【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

必要な経験・能力: 【必須条件】
●5名以上のマネジメントもしくは、後輩育成のご経験
●個人のキャリアに対して中長期的な視点を持ち、目標設定や行動計画の提案を行ったご経験のある方
●ゲームやクリエイター業界への興味関心があるもしくは、好きな方

【歓迎条件】
●人材業もしくは人事職のご経験
●ゲーム業界やIT/Web業界でのご就業経験
●ゲーム/IT開発現場におけるマネージャー、ないしは部下の育成経験
●ゲーム制作における、エンジニアリング、2Dアート、3Dアート職等の知見をお持ちの方
●国家資格キャリアコンサルタント保有

【求める人物像】
●論理的思考力があり、相手に伝わるように伝えるアウトプットができる方
　⇒相手の思考力やバックグラウンドを意識した言葉選びや話し方ができる方
●他者と向き合い、コミュニケーションを通じて信頼関係を築ける方
　⇒相手の成長を思って、いいずらいことや厳しいことも関係性を崩すことなく伝えらえる方
　⇒そのアクションによる相手の成長にやりがいを感じられる方
●環境の変化に柔軟に対応できる方