東京駅直結/7時間勤務/グローバルファーム/海外人事担当スタッフの募集

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基本情報

ポジション

HR採用チーム サブリーダーポジション(DTC)

仕事内容
■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)の採用に関与し、候補者様のご希望も勘案して決定する、新卒採用または中途採用のプレイングリーダーとしてリードいただくポジションです

■業務内容
※新卒採用、中途採用のいずれかをご担当いただきます
◆新卒採用
新卒採用のリーダーとして、母集団形成、選考運用、インターンシップ企画運用、内定者フォローまで新卒採用全体の管理

◆中途採用
中途採用チームのリーダーもしくはサブリーダーとして中途採用全体の管理(募集部門との調整、メンバーのマネジメント(RPO/派遣含む)、採用ブランディング施策の実行、数値管理等)

英語使用:有
試用想定場面:海外採用サポート時(年2回程度)現地におけるアテンドや飲食手配(Uberなど)、タクシー手配、飲食店対応等
※使用場面、頻度ともに限定的ですので、応募要件としては不問です

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
■MUST
<経験>
下記、いずれかを有すること
・採用業務経験5年(規模感は不問)
・BPO経験5年 (採用全般のご経験もOK)
・人材紹介会社5年 (採用業務だけでなく、HR領域全般への理解がある方)

<スキル>
下記を有すること
・Microsoft アプリケーションスキル(Excel、PPT等中級程度)

■WANT
<経験>
下記、いずれかを有する方は歓迎
・新卒採用、中途採用の両方のご経験がある方
・弊社と同規模(新卒:300~400名/年、中途:700~800名/年)の採用業務担当経験がある方
・採用業務のみならず、HR領域全般への理解がある方

■求める人物像
・主体性をもって業務に取り組むことができ、組織と共に自身やチームメンバーとも一緒に成長していきたいというマインドをお持ちの方
・コミュニケーションを積極的に取ることができる方
・人の成長を支援したい気持ちをお持ちの方
想定年収
660万円 ~ 1220万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■デロイト トーマツ コンサルティング合同会社(DTC)の採用に関与し、候補者様のご希望も勘案して決定する、新卒採用または中途採用のプレイングリーダーとしてリードいただくポジションです

■業務内容
※新卒採用、中途採用のいずれかをご担当いただきます
◆新卒採用
新卒採用のリーダーとして、母集団形成、選考運用、インターンシップ企画運用、内定者フォローまで新卒採用全体の管理

◆中途採用
中途採用チームのリーダーもしくはサブリーダーとして中途採用全体の管理(募集部門との調整、メンバーのマネジメント(RPO/派遣含む)、採用ブランディング施策の実行、数値管理等)

英語使用:有
試用想定場面:海外採用サポート時(年2回程度)現地におけるアテンドや飲食手配(Uberなど)、タクシー手配、飲食店対応等
※使用場面、頻度ともに限定的ですので、応募要件としては不問です

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲 会社の定める職務
必要な経験・能力
■MUST
<経験>
下記、いずれかを有すること
・採用業務経験5年(規模感は不問)
・BPO経験5年 (採用全般のご経験もOK)
・人材紹介会社5年 (採用業務だけでなく、HR領域全般への理解がある方)

<スキル>
下記を有すること
・Microsoft アプリケーションスキル(Excel、PPT等中級程度)

■WANT
<経験>
下記、いずれかを有する方は歓迎
・新卒採用、中途採用の両方のご経験がある方
・弊社と同規模(新卒:300~400名/年、中途:700~800名/年)の採用業務担当経験がある方
・採用業務のみならず、HR領域全般への理解がある方

■求める人物像
・主体性をもって業務に取り組むことができ、組織と共に自身やチームメンバーとも一緒に成長していきたいというマインドをお持ちの方
・コミュニケーションを積極的に取ることができる方
・人の成長を支援したい気持ちをお持ちの方

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力

試用想定場面:海外採用サポート時(年2回程度)現地におけるアテンドや飲食手配(Uberなど)、タクシー手配、飲食店対応等
勤務時間
09 : 30 ~ 17 : 30
【勤務時間】 (マネジャー以上) 勤務時間 始業9時30分 終業17時30分(休憩60分 標準労働時間7時間) ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない (マネジャー未満) フレックスタイム制 ・標準的な就業時間 9時30分から17時30分(標準労働時間7時間、休憩1時間) ・所定時間外労働有 ■想定出社勤務日数:原則2日以上/週 ■出張:メンバーと調整の上、11月後半の米国:ボストン、2月の英国:ロンドン

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(初年度15日、最大25日)、慶弔休暇
年間休日
想定月収
41.72万円 ~ 71.75万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
コンサルティング全般
事業内容
大手コンサルファームの間接部門
「入社後の活躍」までを
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