マネジメント 株式公開準備
IPO準備中のロボットベンチャー!人事部長またはマネージャー職の募集!年間休日127日!!!
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基本情報
- ポジション
-
【人事部長またはマネージャー職】IPO準備中/調理ロボット開発企業/フレックス
- 仕事内容
-
コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。
各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。
<業務内容>
・人事企画業務
- 人事制度の設計
- 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行
・労務管理全般
-月次の勤怠・給与締めの管理
・労務対応
・採用管理
- 採用戦略(採用広報やブランディング含む)の企画立案・推進
- エージェントなど各採用チャネルマネジメント
- その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント
(変更の範囲)会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須(MUST)】
・事業会社における人事企画業務経験3年以上
・マネジメント経験
【歓迎(WANT)】
・急成⻑組織での人事経験
・採用広報ブランディングの経験
・人事組織におけるマネジメント経験
【求める人物像】
・客観的データにもとづいた管理能力
・経営感覚を有していること
・社の方針に沿って業務が出来ること
・良好なコミュニケーションがはかれること
- 想定年収
- 700万円 ~ 900万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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【無料】転職サポートに申し込む- 仕事内容
-
コーポレート本部長の下、人事部長またはマネージャー職として以下業務をご担当頂きます。
各種検討を主導する立場でもありつつ、人事・総務メンバーをマネジメント頂くプレイングマネジャーとしての役割をお願いします。
<業務内容>
・人事企画業務
- 人事制度の設計
- 従業員のエンゲージメント向上に向けた施策立案・実行
・労務管理全般
-月次の勤怠・給与締めの管理
・労務対応
・採用管理
- 採用戦略(採用広報やブランディング含む)の企画立案・推進
- エージェントなど各採用チャネルマネジメント
- その他、人事領域に係る各種イニシアチブにおけるプロジェクトマネジメント
(変更の範囲)会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須(MUST)】
・事業会社における人事企画業務経験3年以上
・マネジメント経験
【歓迎(WANT)】
・急成⻑組織での人事経験
・採用広報ブランディングの経験
・人事組織におけるマネジメント経験
【求める人物像】
・客観的データにもとづいた管理能力
・経営感覚を有していること
・社の方針に沿って業務が出来ること
・良好なコミュニケーションがはかれること
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
10 : 00 ~ 19 : 00
※フレックスタイム制(コアタイム 10 : 00 ~ 15 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
(内訳)
・年間休日:118日(土日祝完全休み/完全週休2日制)
・夏季休暇:3日(取得ルールあり)
・年末年始休暇:約4日(期間:12月28日~1月3日)
【休暇】
・有給休暇 10日支給(入社6カ月後から付与)
・有給休暇奨励日
・アニバーサリー休暇
・慶弔休暇
・育児・介護休暇
・産前産後休暇
・生理休暇 等
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 58.33万円 ~ 75万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 人工知能とロボティックスのベンチャー企業
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