【東証プライム上場】労務担当(メンバー)※リモートワーク週3回可/フラットな社風/柔軟な働き方が可能
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基本情報
- ポジション
-
労務担当※東証プライム上場/リモートワーク週3回可/ワークライフバランス◎
- 仕事内容
-
以下の労務業務全般をご担当いただきます。
1. 給与計算(グループ会社社員の給与計算)
2. 勤怠確認(勤怠データの確認、処理)
3. 社会保険関連業務(社会保険の取得、喪失)
4. 雇用保険関連業務
5. 労務管理(残業や休暇の取得状況管理)
6. アウトソーサー管理その他労務関連の業務全般
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
■必須スキル
※以下①もしくは②の条件に合致する方※
①事業会社の人事として給与計算および社会保険に関する実務経験が2年以上ある方
②社会保険労務士事務所にて給与計算および社会保険に関する実務経験が2年以上あり、かつ事業会社の人事としてキャリアを築いていきたい方
■歓迎スキル
・従業員100名以上の規模の企業において、労務業務を一人で幅広く対応されたご経験をお持ちの方
・人事に関するITシステムやツールなどの使用経験が豊富な方
・シェアードサービス提供者としての様々な会社の給与・社保経験
- 想定年収
- 400万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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-
以下の労務業務全般をご担当いただきます。
1. 給与計算(グループ会社社員の給与計算)
2. 勤怠確認(勤怠データの確認、処理)
3. 社会保険関連業務(社会保険の取得、喪失)
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6. アウトソーサー管理その他労務関連の業務全般
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- 必要な経験・能力
-
■必須スキル
※以下①もしくは②の条件に合致する方※
①事業会社の人事として給与計算および社会保険に関する実務経験が2年以上ある方
②社会保険労務士事務所にて給与計算および社会保険に関する実務経験が2年以上あり、かつ事業会社の人事としてキャリアを築いていきたい方
■歓迎スキル
・従業員100名以上の規模の企業において、労務業務を一人で幅広く対応されたご経験をお持ちの方
・人事に関するITシステムやツールなどの使用経験が豊富な方
・シェアードサービス提供者としての様々な会社の給与・社保経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
実働8時間 マネジャー未満の方に関しては職務の内容、職務遂行状況等に基づいて会社が必要と認める場合にはフレックスタイム制を適用します。 マネジャーに関しては裁量労働制、シニアマネジャー以上に関しては管理監督者の扱いとなります。 ▼在宅勤務について キャッチアップ後については週2日の出社日以外はリモートワークが可能
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日(土
日
祝日)
有給休暇
夏季休暇(条件を満たす場合7/1~9月末の間に取得可能な休暇を3日付与)
年末年始休暇(12/30~1/3)
年次有給休暇
特別有給休暇(在社年数に応じた有給日数と社会人年数に応じた有給日数に差異がある場合、特別有給休暇として付与)
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 33万円 ~ 50万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当
・交通費全額支給(会社が認める居住地からの交通費は上限なしで支給)
企業情報
- 業種
- コンサルティング全般
- 事業内容
- 研修人材開発サービス事業
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