飲料メーカー/【大阪本社】総務部_労務給与_メンバー～リーダークラス
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基本情報
- ポジション
-
【大阪本社】総務部_労務給与_メンバー～リーダークラス
- 仕事内容
-
＊グループ全体及び子会社を含めた下記業務に従事していただきます。
・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間 ６営業日）
・社会保険関連手続き
・労務関連施策の企画・実行
・年末調整業務
・自動化・デジタル化の促進
＊将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
■下記のご経験をお持ちの方
・100名以上の規模の会社で給与計算業務のご経験がある方
・当社給与計算期間（6営業日）と近しいスピード感で対応したご経験がある方
・クラウド勤怠管理システム、給与計算システムの使用経験者（紙でなくシステムベースでの対応）
・一定程度のPCスキル（ＩＦ関数などを含めたExcelワークができるレベル）を有している方
【歓迎条件】
・子会社の給与計算や労務に携わったことがある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・サービス部門としての意識がある方（スピード対応、柔軟性、上から目線✕）
・スピードを重視しつつも慎重かつ正確に業務を進められる方
・会社の成長や変化を楽しめる方
・学習意欲が高く、未経験領域にもチャレンジし、自身のキャリアを広げたい方
- 想定年収
- 401万円 ～ 552万円
「入社後の活躍」までを
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-
＊グループ全体及び子会社を含めた下記業務に従事していただきます。
・給与計算（勤怠締め～給与確定までの期間 ６営業日）
・社会保険関連手続き
・労務関連施策の企画・実行
・年末調整業務
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＊将来的には、就業規則の改定や新規子会社の立ち上げ対応など専門性の高い業務にも従事いただきたいと考えています。
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- 必要な経験・能力
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・一定程度のPCスキル（ＩＦ関数などを含めたExcelワークができるレベル）を有している方
【歓迎条件】
・子会社の給与計算や労務に携わったことがある方
・社会保険労務士の資格をお持ちの方
【求める人物像】
・サービス部門としての意識がある方（スピード対応、柔軟性、上から目線✕）
・スピードを重視しつつも慎重かつ正確に業務を進められる方
・会社の成長や変化を楽しめる方
・学習意欲が高く、未経験領域にもチャレンジし、自身のキャリアを広げたい方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
■原則会社カレンダーに沿います。
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
★有給取得率78％と取得しやすい環境です。
個人の裁量で取得される方も多くいらっしゃいます。
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 28.7万円 ～ 39.45万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当…￥50,000/月を上限として支給いたします。 時間外手当（普通残業代）
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 飲料品の製造販売業
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