大手飲食産業/東証プライム/ガバナンス・法務担当/フレックス
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基本情報
- ポジション
-
株式関連業務を担うコーポレートスタッフ（ガバナンス・法務担当）※成長中の東証プライム上場企業/グローバル展開に積極的/仕事を通し自己成長したい方におすすめ/フレックス/福利厚生充実
- 仕事内容
-
■メイン業務
・ ストックオプション、譲渡制限付株式、従業員持株会などの株式関連業務
・ グループガバナンス体制の整備、グループ会社管理
・ 商業登記業務
■その他業務
・ 保険契約に関する業務
・ 株主総会、取締役会、監査等委員会、経営会議の事務局
・ 社外取締役の活動支援
・ コーポレートガバナンス・コードの対応、開示書類の対応
・ 社内規程の制定、改廃および運用管理
・ コンプライアンス推進活動（コンプライアンス研修の企画・実施、コンプライアンス委員会の事務局） 等
【変更の範囲】
会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
＜必須＞
・事業会社での法務または総務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・株主関連の業務経験のある方（上場・非上場は問いません）
＜歓迎＞
・上場会社での法務または総務の経験
・上場会社での商事法務経験
・ビジネスで英語を利用した経験（読み書き程度）
- 想定年収
- 472万円 ～ 700万円
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■メイン業務
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＜必須＞
・事業会社での法務または総務経験をお持ちの方（目安3年以上）
・株主関連の業務経験のある方（上場・非上場は問いません）
＜歓迎＞
・上場会社での法務または総務の経験
・上場会社での商事法務経験
・ビジネスで英語を利用した経験（読み書き程度）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
- 休日･休暇
-
企業カレンダー
所定休日月7～10日、その他／会社指定日（月間21日勤務）
※本社勤務の場合、上記の所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。
月間21日勤務
有給
リフレッシュ休暇
結婚／5日
産前産後
育児介護休暇
★連続休暇取得制度／年に2回、7連休以上を取得する制度
- 年間休日
- 113日
- 想定月収
- 万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
児童教育手当 (第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円)※規定有り 時間外手当 交通費（上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り）
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 業界大手/成長中上場会社
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