【人事制度マネージャー】社会貢献性◎/フルフレックス/うつや発達障害を支援
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基本情報
- ポジション
-
※弊社経由での入社実績有【人事制度(リーダー~マネージャー候補)】リモート可/フルフレックス/社会貢献性◎
- 仕事内容
-
・社内研修の企画、実行
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事制度(等級、報酬、評価)の運用と改定
・社内外向け動画撮影、編集、配信
・全社行事の企画、運営
・社員との人事面談
・その他、組織開発につながる業務全般
<参考:使用ツール>
・人事系ソリューション:SmartHR、クラウドサイン、HERP
・ワークフロー:バクラク
・業務アプリケーション:kintone
・全社使用ツール:Google Workspace、Slack、Notion
【変更の範囲】
部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
下記いずれか2つ以上を満たす方
・事業会社での人事としての実務経験(3年以上)
・人事労務の経験
・リーダー経験または部下の育成経験のある方
【歓迎要件】
「これまでの人事経験をいかしてスキルアップしたい!」
「人事のマルチプレイヤーになりたい!」
「給与や労務の経験から人事領域の幅をひろげたい!」
人事企画業務未経験もOK!できるところから一緒に取り組んでいきましょう。
【求める人物像】
・論理的に考えて、物事を進めていく方
・仕事を自分事として取り組める方
・スピード・変化を楽しめる方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
- 想定年収
- 455万円 ~ 624万円
「入社後の活躍」までを
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-
・社内研修の企画、実行
・組織活性化のための施策立案と実行
・人事制度(等級、報酬、評価)の運用と改定
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・全社行事の企画、運営
・社員との人事面談
・その他、組織開発につながる業務全般
<参考:使用ツール>
・人事系ソリューション:SmartHR、クラウドサイン、HERP
・ワークフロー:バクラク
・業務アプリケーション:kintone
・全社使用ツール:Google Workspace、Slack、Notion
【変更の範囲】
部署異動及び組織変更により、当社に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
下記いずれか2つ以上を満たす方
・事業会社での人事としての実務経験(3年以上)
・人事労務の経験
・リーダー経験または部下の育成経験のある方
【歓迎要件】
「これまでの人事経験をいかしてスキルアップしたい!」
「人事のマルチプレイヤーになりたい!」
「給与や労務の経験から人事領域の幅をひろげたい!」
人事企画業務未経験もOK!できるところから一緒に取り組んでいきましょう。
【求める人物像】
・論理的に考えて、物事を進めていく方
・仕事を自分事として取り組める方
・スピード・変化を楽しめる方
・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ~ :
月〜金曜日 テレワーク制度あり(等級による)
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制
月〜金曜日の祝日は勤務日となります
年末年始休暇(12月29日~1月3日)
忌引休暇
- 年間休日
- 111日
- 想定月収
- 万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
交通費:別途支給(月額上限3万円) 時間外手当:あり
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
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