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～東証プライム上場／創業100年以上／国内トップシェア／人材育成（研修事務・制度推進担当）求人です～
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基本情報
- ポジション
-
【東証プライム上場】人材育成（メンバー～リーダー）/リモートワーク可・働きやすい環境
- 仕事内容
-
・社員を対象とした人材育成に関する施策立案および
教育プログラムの企画・実施
①語学教育の企画、導入、運営
②キャリア自律支援に関する社内制度の
企画、展開、運用、改善
（公的資格取得支援、自己研鑽支援 など）
③研修、教育制度運営に関する事務処理、業務サポート
■変更の範囲
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
下記に該当するすべての経験および資格
・企業で人材育成（教育・研修など）に何らかの形で携わったことがある（1年以上）
・英語によるコミュニケーションが可能（日常会話）
- 想定年収
- 480万円 ～ 850万円
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-
・社員を対象とした人材育成に関する施策立案および
教育プログラムの企画・実施
①語学教育の企画、導入、運営
②キャリア自律支援に関する社内制度の
企画、展開、運用、改善
（公的資格取得支援、自己研鑽支援 など）
③研修、教育制度運営に関する事務処理、業務サポート
■変更の範囲
会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
下記に該当するすべての経験および資格
・企業で人材育成（教育・研修など）に何らかの形で携わったことがある（1年以上）
・英語によるコミュニケーションが可能（日常会話）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 17 : 45
所定労働時間 7時間55分 ・在宅勤務制度あり （週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
- 休日･休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
- 年間休日
- 127日
- 想定月収
- 万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
- 大手メーカー
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