株式公開準備
【福岡】人事労務メンバークラスの求人/IPO準備中/最先端の保育ビジネスを展開するパイオニア企業
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基本情報
- ポジション
-
【福岡】人事部長候補 IPO準備中 最先端の保育ビジネスを展開するパイオニア企業
- 仕事内容
-
人事部の部長候補として、以下の業務に携わっていただきます。
└人事部メンバーのマネジメントおよび育成
└労務管理全般の統括（勤怠・給与・社保・各種規定整備 等）
└評価制度の運用・改善、組織パフォーマンス向上に向けた施策の立案
└中途・新卒採用の全体統括ととりまとめ
└コンプライアンス・リスクマネジメント、ハラスメント対策、労使トラブルの未然防止と対応。
└社内コミュニケーション活性化施策
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 福岡県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
人事部におけるマネジメント経験
【歓迎要件】
自ら課題を見つけ出し、解決に向けた動きを積極的にとったことがある方
【求める人物像】
物事の変化を前向きに捉えられる方
- 想定年収
- 604万円 ～ 811万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
エントリーする
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- 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
- 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
- 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート
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-
人事部の部長候補として、以下の業務に携わっていただきます。
└人事部メンバーのマネジメントおよび育成
└労務管理全般の統括（勤怠・給与・社保・各種規定整備 等）
└評価制度の運用・改善、組織パフォーマンス向上に向けた施策の立案
└中途・新卒採用の全体統括ととりまとめ
└コンプライアンス・リスクマネジメント、ハラスメント対策、労使トラブルの未然防止と対応。
└社内コミュニケーション活性化施策
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
人事部におけるマネジメント経験
【歓迎要件】
自ら課題を見つけ出し、解決に向けた動きを積極的にとったことがある方
【求める人物像】
物事の変化を前向きに捉えられる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
: ～ :
多くの社員が9：00～18：00の時間帯で働いています。
※フレックスタイム制(コアタイム : ～ : )
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
本社部門は基本的には土日祝の休みです。
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 44万円 ～ 59万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
通勤手当 時間外手当
企業情報
- 業種
- サービス全般 医療・福祉全般
- 事業内容
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