【東京】大手メーカーからカーブアウトした企業/コーポレート法務（株主総会、取締役会等）

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基本情報

仕事内容: 当社は、グローバルに事業を展開し、持続的な成長を続けています。それに伴い、コーポレートガバナンスの強化が重要な課題となっています。経営の透明性・健全性を高め、ステークホルダーからの信頼を確固たるものにするため、グローバルコーポレートガバナンスに関する業務をリードしていただける人材を募集します。

以下の業務を担当し、コーポレートリーガル部門立ち上げのリードを期待します。

【具体的な業務内容】

１．株主総会運営
２．取締役対応（議案書のチェック、議事録の作成、社外取締役とのコミュニケーション）
３．株式対応
４．社外取締役対応
５．規程管理、改定、制定
６．リスクコンプライアンス委員会事務局
７．グローバル・ガバナンス（HQとして海外子会社への指導）

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

必要な経験・能力: 【必須】
・スタンダード／プライム市場の企業でのコーポレート法務経験
・コーポレート法務（上記）の経験：最低 3～5 年。
└株主総会実務、取締役総会実務経験
└議案書のチェック
└取締役とのコミュニケーション
・リーガルマインド
・マネジメント経験（メンバーマネジメント、他部門を巻き込んでリードできる）
・社外取締役に外国籍がいるため、英語力（最低限：読み書き、話す：自分で説明できること必須）

【歓迎】
・日本の弁護士資格
・英語での業務経験（契約書作成、交渉等）

【求める英語レベル】
└海外子会社メンバーとディスカッション、ミーティングファシリテーションができるレベル
└外国籍の取締役とのコミュニケーション
└海外子会社と一緒に仕事をしたことがある（グローバルポリシーをローカルにフィットするように、仕組みを作っていく等）
※英語スキル確認のため、一次面接内で英語インタビューを実施する場合がございます。　
※ディレクタークラスの場合、CHROとの面接は英語インタビューとなります。

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仕事内容: 当社は、グローバルに事業を展開し、持続的な成長を続けています。それに伴い、コーポレートガバナンスの強化が重要な課題となっています。経営の透明性・健全性を高め、ステークホルダーからの信頼を確固たるものにするため、グローバルコーポレートガバナンスに関する業務をリードしていただける人材を募集します。

以下の業務を担当し、コーポレートリーガル部門立ち上げのリードを期待します。

【具体的な業務内容】

１．株主総会運営
２．取締役対応（議案書のチェック、議事録の作成、社外取締役とのコミュニケーション）
３．株式対応
４．社外取締役対応
５．規程管理、改定、制定
６．リスクコンプライアンス委員会事務局
７．グローバル・ガバナンス（HQとして海外子会社への指導）

従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

必要な経験・能力: 【必須】
・スタンダード／プライム市場の企業でのコーポレート法務経験
・コーポレート法務（上記）の経験：最低 3～5 年。
└株主総会実務、取締役総会実務経験
└議案書のチェック
└取締役とのコミュニケーション
・リーガルマインド
・マネジメント経験（メンバーマネジメント、他部門を巻き込んでリードできる）
・社外取締役に外国籍がいるため、英語力（最低限：読み書き、話す：自分で説明できること必須）

【歓迎】
・日本の弁護士資格
・英語での業務経験（契約書作成、交渉等）

【求める英語レベル】
└海外子会社メンバーとディスカッション、ミーティングファシリテーションができるレベル
└外国籍の取締役とのコミュニケーション
└海外子会社と一緒に仕事をしたことがある（グローバルポリシーをローカルにフィットするように、仕組みを作っていく等）
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※ディレクタークラスの場合、CHROとの面接は英語インタビューとなります。