株式公開準備

グローバル人事マネージャー/業績好調/IP Production事業/グローバル展開

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基本情報

ポジション

グローバル人事マネージャー/IPO準備企業(グローバル経営・業績好調)/フレックスタイム制

仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・海外拠点設立サポート(現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など)
・海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用
 └海外拠点における組織風土・文化の組成
・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応
 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験 3年以上
       +
※下記いずれか必須になります。
・ビジネスレベルの英会話能力
・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力

【歓迎要件】
・海外人材(現地人材)の採用、およびマネージメント経験
・海外(国は問わず)の人事制度の知識及び運用経験
・TOEIC 650点以上
・ネイティブレベルの語学力(英語・アジア圏の言語いずれか)
・国内から国外への人事労務支援経験者
想定年収
500万円 ~ 800万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
◆下記業務をお任せします。

・海外拠点設立サポート(現地人材の採用、雇用条件及び報酬制度企画、雇用契約等作成など)
・海外拠点の人事制度の企画立案、構築、運用
 └海外拠点における組織風土・文化の組成
・海外拠点の規則及び規程の策定、改定、労務管理、労働問題対応
 (現地コンサルおよび弁護士、会計事務所と協力して対応いただきます)

【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
【必須要件】
・労務・給与業務経験、あるいは人事企画・制度業務経験 3年以上
       +
※下記いずれか必須になります。
・ビジネスレベルの英会話能力
・ビジネスレベルの中国語、あるいは韓国語能力

【歓迎要件】
・海外人材(現地人材)の採用、およびマネージメント経験
・海外(国は問わず)の人事制度の知識及び運用経験
・TOEIC 650点以上
・ネイティブレベルの語学力(英語・アジア圏の言語いずれか)
・国内から国外への人事労務支援経験者

その他の募集要項

雇用区分
正社員
 契約社員
語学力

英語もしくは中国語もしくは韓国語
勤務時間
11 : 00 ~ 20 : 00


※フレックスタイム制(コアタイム 13 : 00 ~ 17 : 00)
休日・休暇
完全週休2日制
有給休暇
年間休日
120日
想定月収
41万円 ~ 66万円
条件・手当等

通勤手当  時間外手当

企業情報

業種
IT・通信全般
事業内容
スタートアップベンチャー/エンタメ
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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