マネジメント
大手物流企業にて総務マネージャ―の募集です！
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基本情報
- ポジション
-
【神奈川/相模原】総務マネージャ―候補（DX化/インフラ整備～株主総会等）◆大手物流企業
- 仕事内容
-
総務課のマネージャーとして、以下の業務を中心にお任せします。
・インフラ整備、管理
・DX推進／企画立案
・取締役会や株主総会の運営
・各種契約書の管理、リスクマネジメント／BCP
・メンバー育成、マネジメント業務
単なる「守り」の総務ではなく、経営と現場の橋渡し役として、変化をリードする存在を求めています。
■業務の流れ：
入社してからは先ず総務課の一連の業務を覚えていただき、内容を把握してからはご自身で感じる社の課題や課の課題などをヒアリングし、業務効率化やDXなどの提案をしていただきます。自分の提案したものが社内に広まり、会社としての成長に繋がることを実感できます。また沢山の部署とコミュニケーションを取る為、社内の人脈も広がります。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 勤務地
- 神奈川県
- 必要な経験・能力
-
■必須条件：
・総務経験をお持ちの方（特にインフラ整備・DX推進の知見がある方歓迎）
- 想定年収
- 600万円 ～ 700万円
「入社後の活躍」までを
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■業務の流れ：
入社してからは先ず総務課の一連の業務を覚えていただき、内容を把握してからはご自身で感じる社の課題や課の課題などをヒアリングし、業務効率化やDXなどの提案をしていただきます。自分の提案したものが社内に広まり、会社としての成長に繋がることを実感できます。また沢山の部署とコミュニケーションを取る為、社内の人脈も広がります。
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-
■必須条件：
・総務経験をお持ちの方（特にインフラ整備・DX推進の知見がある方歓迎）
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 20 ～ 17 : 20
【出勤8:15～9:00】～【退勤17:15～18:00】 ※左記の出退勤時間内で8時間勤務（12時～13時休憩）の時差出勤が可能です
- 休日･休暇
-
週休2日制
（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年末年始、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 万円 ～ 万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
■通勤手当：公共交通機関の場合全額負担／車通勤の場合会社規定による ■資格手当 ■社宅手当（寮・借り上げ社宅など）
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 中堅物流業
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