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売上数千億のグローバルヘルスケアメーカー/人事制度企画担当(主任~リーダー候補)の募集です!

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基本情報

ポジション

【東証プライム市場上場】人事制度企画担当(主任~リーダー候補)

仕事内容
・ホールディングスおよび一部グループ会社の制度企画(等級・評価・報酬・制度全般等)
・人事戦略や、グローバル本社としての人的資本経営に関連した組織横断プロジェクトの遂行・PJTマネジメント
・グループ会社を含む人事全体業務の主導的なサポート(役員報酬・株式報酬設計などを担うC&B部署の支援など含む)

【変更の範囲】当社業務全般
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須要件
・5年以上の人事実務経験(分野は問わないが、複数の人事機能実務を経験していること)
・英語力中級(特にメールや文書読解のビジネス使用を厭わないことは必須)
※TOEIC700点以上

▼尚可・歓迎要件
・人事制度企画(等級・評価・報酬等) 経験
・人的資本開示や、役員報酬設計等の経験(未経験でも、ご志向性によっては経験を積みたい方も大歓迎)
・コンサルティング企業におけるコンサルタント経験

想定年収
800万円 ~ 1048万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
・ホールディングスおよび一部グループ会社の制度企画(等級・評価・報酬・制度全般等)
・人事戦略や、グローバル本社としての人的資本経営に関連した組織横断プロジェクトの遂行・PJTマネジメント
・グループ会社を含む人事全体業務の主導的なサポート(役員報酬・株式報酬設計などを担うC&B部署の支援など含む)

【変更の範囲】当社業務全般
必要な経験・能力
▼必須要件
・5年以上の人事実務経験(分野は問わないが、複数の人事機能実務を経験していること)
・英語力中級(特にメールや文書読解のビジネス使用を厭わないことは必須)
※TOEIC700点以上

▼尚可・歓迎要件
・人事制度企画(等級・評価・報酬等) 経験
・人的資本開示や、役員報酬設計等の経験(未経験でも、ご志向性によっては経験を積みたい方も大歓迎)
・コンサルティング企業におけるコンサルタント経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
09 : 00 ~ 17 : 30


※フレックスタイム制(コアタイム 12 : 30 ~ 13 : 30)
休日・休暇
完全週休2日制(土  日  祝日)
有給休暇年間最大25日
年間休日131日(一斉年休5日含む)※2024年度実績
GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社日より付与/初年度最大23日、2年目以降年間最大25日付与)、ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)、チャレンジ休暇(長期勤続節目休暇)、慶弔休暇など
年間休日
想定月収
41万円 ~ 65万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当  時間外手当
在宅勤務手当:支給要件により支給有

企業情報

業種
製造全般  医療・福祉全般
事業内容
医療機器を扱う事業を複数社持つ持株会社
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