【大阪】優良不動産企業での総務労務担当求人です!
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基本情報
- ポジション
-
総務・労務担当【売上急成長中の不動産企業】
- 仕事内容
-
当社の総務課にて給与計算・社会保険に加え、幅広く総務・労務業務を担当していただきます。
ご経験に応じ、具体的には下記のような業務を主に担当していただきます。
【具体的に】※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
■主な業務内容
・BCP対策における社内ルールの策定
・給与計算、年末調整
・入退社に関する手続き(社会保険資格取得・喪失などの手続き対応)
・産休育休手続き、傷病休職の手続き
・月次の勤怠チェックなど、記録帳票類の確認
■その他以下業務も対応いただくことを想定しています。
・各種証明書の発行(就労証明書等)
・住民税の異動届
・労働者名簿作成
・電話応対
・上記対応の他、事務処理全般
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・事業会社における総務・労務業務のご経験
【歓迎】
・人事労務経験もお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
- 想定年収
- 460万円 ~ 750万円
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当社の総務課にて給与計算・社会保険に加え、幅広く総務・労務業務を担当していただきます。
ご経験に応じ、具体的には下記のような業務を主に担当していただきます。
【具体的に】※経験・スキルに合わせて徐々にお任せしていきます。
■主な業務内容
・BCP対策における社内ルールの策定
・給与計算、年末調整
・入退社に関する手続き(社会保険資格取得・喪失などの手続き対応)
・産休育休手続き、傷病休職の手続き
・月次の勤怠チェックなど、記録帳票類の確認
■その他以下業務も対応いただくことを想定しています。
・各種証明書の発行(就労証明書等)
・住民税の異動届
・労働者名簿作成
・電話応対
・上記対応の他、事務処理全般
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- 必要な経験・能力
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【必須】
・事業会社における総務・労務業務のご経験
【歓迎】
・人事労務経験もお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
【求める人物像】
・自己成長に貪欲な方
・日々の業務に対して前向きに全力で取り組める方
・現状に満足せず常に変革を求める方
・キャリアビジョンを明確にお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
※育児時短勤務も導入しております。(9時-16時、10時-17時)
- 休日・休暇
-
週休2日制(土
日
祝日)
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
GW休暇
産前・産後休暇
育児休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 31万円 ~ 49.5万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
■通勤手当(5万円/月まで) ■住宅手当(家賃を最大70%補助) ■資格手当 ・社会保険労務士:25,000円/月 ・日商簿記1級:10,000円/月 ・日商簿記2級:5,000円/月 ■健康手当
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
- 収益不動産の運営・管理等の業務の代行を行っている企業
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