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研修運営メイン担当【三井物産100%子会社】在宅◎、時差出勤◎、やりがい◎

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基本情報

ポジション

研修運営メイン担当※三井物産100%子会社/在宅可/時差出勤

仕事内容
1,研修運営、及び案件管理業務、関係者調整や各種手続きなど
2,研修資料の作成
3,研修進行の補助


【変更の範囲】会社の指示する業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
<必須>
・事務業務経験5年以上
・Excel:関数(Vlook、集計クエリなど)、Word、PowerPoint、Forms、オンライン(Zoom、Teamsなど)操作

<歓迎>
・PCスキル(PowerAutomate、Copilot)
・人材、組織開発業務の経験(企画提案、課題解決、研修内製化など)
・講師、ファシリテーターの経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730以上)
・キャリア、コンサルタント資格
想定年収
513万円 ~ 683万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
1,研修運営、及び案件管理業務、関係者調整や各種手続きなど
2,研修資料の作成
3,研修進行の補助


【変更の範囲】会社の指示する業務
必要な経験・能力
<必須>
・事務業務経験5年以上
・Excel:関数(Vlook、集計クエリなど)、Word、PowerPoint、Forms、オンライン(Zoom、Teamsなど)操作

<歓迎>
・PCスキル(PowerAutomate、Copilot)
・人材、組織開発業務の経験(企画提案、課題解決、研修内製化など)
・講師、ファシリテーターの経験
・ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC730以上)
・キャリア、コンサルタント資格

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
勤務時間
09 : 15 ~ 17 : 30
※時差出勤制度あり(出勤・退勤時間それぞれ前後 1 時間(30 分単位)の時差出勤が可能(例:10:15~18:30 など))、 ※在宅勤務制度あり └フルリモート不可、事前承認制 ※宿泊を伴う出張の可能性あり
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始  慶弔休暇
有給休暇:初年度14日、入社月に応じて按分付与
※時間単位の年休取得制度あり
出産・育児休暇(実績あり)有
年間休日
123日
想定月収
万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当:全額支給 残業手当:発生時間分、全額支給

企業情報

業種
コンサルティング全般  サービス全般
事業内容
大手総合商社およびそのグループ各社で働く数万人の社員を対象とした人材開発会社
「入社後の活躍」までを
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  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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