医療SaaSの企画・開発・販売/大手IT企業のグループ会社/HRBP(戦略人事)

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基本情報

ポジション

HRBP(戦略人事)リーダー候補◆医療×SaaS×Finetech◆多くの医療期間から支持を得ている企業です!

仕事内容
■人事評価制度の設計・運用
 ●既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート
 ●各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計
 ●制度の運用、サイクル改善、評価結果の活用(報酬・人員配置・育成)

■中途採用戦略の立案・実行
 ●各部門と連携し、採用ニーズのヒアリング・要件定義、採用戦略の策定
 ●求人票作成、媒体運用、エージェント・候補者対応、面接~内定までのクロージング
 ●候補者体験の改善・選考プロセスの見直し
 ●採用HPやブログなどを活用した採用ブランディング強化
 ●ダイレクトリクルーティング

■社員がよりはつらつと働ける仕組みづくり
 ●社員のパフォーマンスと満足度を高める仕組みの企画・提案・実行
 ●オンボーディング、社内制度の設計・改善
 ●その他、アイディアを出していただき、企画から運用までをご担当いただきます

【変更の範囲】会社が定める業務
勤務地
東京都
必要な経験・能力
▼必須スキル・経験
 ●事業会社での人事経験または人材紹介会社でのRA/CAが3年以上
 ●人事評価制度の設計・運用経験(部分的でも可)※1
 ●中途採用の実務経験(媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティングなど)※2
※1、※2はいずれかでも構いません。3年以上のご経験があると嬉しいです。

▼歓迎スキル・経験
 ●IT/Web業界での人事経験
 ●スタートアップフェーズ企業での一人目人事、0→1人事の経験
 ●MBO/OKRなど目標管理制度の導入・運用経験
 ●タレントマネジメントシステムの導入・活用経験
 ●組織開発・人材育成の知識や経験
 ●採用ブランディング・候補者体験設計の実務経験
 ●採用エージェントでのRA・CAとしての経験
 ●エンジニア採用経験
想定年収
600万円 ~ 1000万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
■人事評価制度の設計・運用
 ●既存の自社評価制度・グループ会社の評価制度をベースに、最適な内容へのアップデート
 ●各部門や経営陣と連携し、評価項目・基準・プロセスの設計
 ●制度の運用、サイクル改善、評価結果の活用(報酬・人員配置・育成)

■中途採用戦略の立案・実行
 ●各部門と連携し、採用ニーズのヒアリング・要件定義、採用戦略の策定
 ●求人票作成、媒体運用、エージェント・候補者対応、面接~内定までのクロージング
 ●候補者体験の改善・選考プロセスの見直し
 ●採用HPやブログなどを活用した採用ブランディング強化
 ●ダイレクトリクルーティング

■社員がよりはつらつと働ける仕組みづくり
 ●社員のパフォーマンスと満足度を高める仕組みの企画・提案・実行
 ●オンボーディング、社内制度の設計・改善
 ●その他、アイディアを出していただき、企画から運用までをご担当いただきます

【変更の範囲】会社が定める業務
必要な経験・能力
▼必須スキル・経験
 ●事業会社での人事経験または人材紹介会社でのRA/CAが3年以上
 ●人事評価制度の設計・運用経験(部分的でも可)※1
 ●中途採用の実務経験(媒体・エージェント・ダイレクトリクルーティングなど)※2
※1、※2はいずれかでも構いません。3年以上のご経験があると嬉しいです。

▼歓迎スキル・経験
 ●IT/Web業界での人事経験
 ●スタートアップフェーズ企業での一人目人事、0→1人事の経験
 ●MBO/OKRなど目標管理制度の導入・運用経験
 ●タレントマネジメントシステムの導入・活用経験
 ●組織開発・人材育成の知識や経験
 ●採用ブランディング・候補者体験設計の実務経験
 ●採用エージェントでのRA・CAとしての経験
 ●エンジニア採用経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
09 : 00 ~ 18 : 00
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
・年次有給休暇
 初年度10日、入社初月より2~10日付与
 時間単位有給取得可
・夏季休暇
 6月~9月で最大5日間付与(入社月により異なる)
・年末年始休暇
 12/29~1/3(カレンダーによる)
・産前産後休業
・育児・介護休業
・結婚休暇
・忌引休暇
・マタニティ休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・ファミリーサポート休暇
年間休日
想定月収
41.6万円 ~ 万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当、時間外手当、在宅勤務手当(月3,000円)

企業情報

業種
IT・通信全般  メディカル・バイオ全般
事業内容
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
  • 転職サイトにはない限定非公開求人の紹介
  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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