株式公開準備
採用担当(グループ人事)/ほぼフルリモート/グローバル展開を目指す成長企業
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基本情報
- ポジション
-
採用担当(グループ人事)/ほぼフルリモート可・フレックス制度
- 仕事内容
-
■採用業務全般(中途採用メイン)
・採用戦略の立案・実行
・チャネル選定・調整
・応募者管理
・面接対応
・数値分析
■その他
・オンボーディングなど各種研修企画
・組織活性を目的とした施策提案・実行、エンゲージメントサーベイ
・理念浸透施策の企画・実行
・各種人事制度運用・改善
など
職務の変更の範囲:会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・大卒以上
・事業会社での採用実務経験がおありの方(目安3年以上)
・禁煙に合意できる方(子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。)
- 想定年収
- 400万円 ~ 500万円
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-
■採用業務全般(中途採用メイン)
・採用戦略の立案・実行
・チャネル選定・調整
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■その他
・オンボーディングなど各種研修企画
・組織活性を目的とした施策提案・実行、エンゲージメントサーベイ
・理念浸透施策の企画・実行
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など
職務の変更の範囲:会社の定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須条件】
・大卒以上
・事業会社での採用実務経験がおありの方(目安3年以上)
・禁煙に合意できる方(子どもへの健康に配慮して、服務規律にて喫煙禁止としています。)
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
1日の標準労働時間/8時間 【働き方について】 メンバーは東京オフィス、宇都宮本社にそれぞれ在籍しておりますが、リモートワークが原則となります。 日常的にはSlackやZoom等で随時コミュニケーションをとりながら業務を進めていただき、必要に応じて月1回程度東京オフィスもしくは宇都宮本社に出社(出張)いただく想定です。
※フレックスタイム制(コアタイム 11 : 00 ~ 16 : 00)
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始 慶弔休暇 有給休暇
有給休暇(入社時3日+3ヶ月経過時7日付与)
夏季休暇に9連休を推奨(土日+有給休暇5日間)
年末年始休暇
アニバーサリー休暇
産休・育休(取得実績あり)
介護休暇
慶弔休暇
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 33.34万円 ~ 41.67万円
- 条件・手当等
-
賞与 無
通勤手当 時間外手当
出張費用全額会社負担 コミュニケーション手当 ヘルプ手当
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- グループ全体でのミッション実現に向けた、経営戦略の策定や予実管理、M&A、各種プロジェクトの推進
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