マネジメント
千葉勤務希望者におすすめ!上場グループ会社の人事求人です。
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基本情報
- ポジション
-
人事労務マネージャー ※イオングループの旅行会社/少数精鋭組織なので幅広い人事業務に携われます/自己成長意欲のある方におすすめ
- 仕事内容
-
<具体的な業務内容>
■人事労務
- 給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務業務全般
- 勤怠管理、人事評価、人事異動等の人事業務
- 労務トラブル発生時の対応、予防策の検討・実施
- 人事労務関連法令の調査・解釈、社内規定の整備・運用
- 人事労務システムの導入・運用、データ管理
- 関係各部署との連携、調整
まずはご経験を元に上記の業務から実作業に携わっていただき、ゆくゆくは課員のマネージメントや業務改善などにたずさわっていただける方を募集しております。
(変更の範囲)会社の定める業務
- 勤務地
- 千葉県
- 必要な経験・能力
-
<必須条件>
- 給与計算,社会保険手続きの実務経験3年以上
- 労働関係法令に関する知識のある方
- 労務トラブル対応経験のある方
- 勤怠管理システム導入や運用経験のある方
- ビジネスレベルのPCスキル(Word,Excel)
- マネージメント経験のある方(規模問わず)
<歓迎条件>
- 人事関連システムの導入、改善経験のある方
- 労務管理士、社会保険労務士資格をお持ちの方
- 複数拠点の人事労務管理経験
- 外国人の労務、在留資格申請の経験がある方
- データ分析に基づいた人事施策立案経験
- 想定年収
- 379万円 ~ 538万円
「入社後の活躍」までを
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-
<具体的な業務内容>
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- 給与計算、社会保険手続き、年末調整等の労務業務全般
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- 労務トラブル発生時の対応、予防策の検討・実施
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- 人事労務システムの導入・運用、データ管理
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<必須条件>
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- 勤怠管理システム導入や運用経験のある方
- ビジネスレベルのPCスキル(Word,Excel)
- マネージメント経験のある方(規模問わず)
<歓迎条件>
- 人事関連システムの導入、改善経験のある方
- 労務管理士、社会保険労務士資格をお持ちの方
- 複数拠点の人事労務管理経験
- 外国人の労務、在留資格申請の経験がある方
- データ分析に基づいた人事施策立案経験
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
契約社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 18 : 00
シフト制 年間労働時間1920時間の変形労働時間制です。 ※基本の就業時間は9:00~18:00ですが、業務都合などで変動した時間になる可能性があります。
- 休日・休暇
-
■年間休日125日以上
当社は変形労働時間制をとっており、年1920時間の勤務をしていただきます。
(基本的には土日がお休みですが、業務都合で土日出勤となった場合は、シフトにて他の曜日を休んでいただく形となります)
※長期休日(3日以上続けて取得する休日) 年17日付与
<その他の休日・休暇制度>
■分割休暇(1時間単位の休暇) 年24H分付与
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
- 年間休日
- 日
- 想定月収
- 万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
交通費全額支給(ご自宅から経済的最短距離分の交通費を支給致します) 時間外手当別途支給 住宅手当 家族手当 ※グローバルスタッフ(全国転勤の可能性のある雇用区分)でご入社し、正社員登用後、条件を満たした場合に支給します。エリアスタッフへの支給はございません
企業情報
- 業種
- サービス全般
- 事業内容
- 上場グループ会社
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