未経験OK
未経験者歓迎!東証スタンダード上場の精糖メーカーの人事採用研修求人です
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基本情報
- ポジション
-
【未経験者歓迎!】人事採用・研修担当※東証スタンダード上場
- 仕事内容
-
主に採用・研修に関する実務をご担当いただきます。
▼入社後メインで関わる業務
・社員情報管理
・中途採用(現在年間10名弱)
・エージェント対応、面接日程調整、面接シート作成
・スカウト対応
・研修サポート(人事評価関連:アウトソース活用、今後内製化を検討)
・エンゲージメントサーベイ対応
・効果測定、アンケート集計対応など
・将来的に制度設計やES(従業員満足度)向上施策への関与
▼チーム内で関与いただく可能性がある業務
・給与計算、賞与計算(BPO利用、Wチェック・指示出し)
・給与勤怠システムメンテナンス
・勤怠情報管理
・休暇残数管理
・住民税特別徴収手続き
・年末調整手続き
・社会保険手続き
・健康保険組合との紙ベースのやり取り
・労務対応(タイ駐在員の労務含む)
・その他庶務業務 等
【変更の範囲】会社が定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】以下いずれかのご経験がある方
(1)人材紹介会社での営業またはカウンセラーのご経験がある方
(2)営業職でのご経験がある方
(3)人事のご経験がある方
【歓迎要件※必須ではありません】
・人事企画や制度運用の知識があれば尚可
・労務への関心・学習意欲
・簿記2級、ビジネス法務検定など基礎的なビジネス知識
- 想定年収
- 450万円 ~ 650万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
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-
主に採用・研修に関する実務をご担当いただきます。
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・スカウト対応
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・エンゲージメントサーベイ対応
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▼チーム内で関与いただく可能性がある業務
・給与計算、賞与計算(BPO利用、Wチェック・指示出し)
・給与勤怠システムメンテナンス
・勤怠情報管理
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・住民税特別徴収手続き
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・その他庶務業務 等
【変更の範囲】会社が定める業務
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】以下いずれかのご経験がある方
(1)人材紹介会社での営業またはカウンセラーのご経験がある方
(2)営業職でのご経験がある方
(3)人事のご経験がある方
【歓迎要件※必須ではありません】
・人事企画や制度運用の知識があれば尚可
・労務への関心・学習意欲
・簿記2級、ビジネス法務検定など基礎的なビジネス知識
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
※勤務時間は勤務地、所属部門によって変わります。 ※時差出勤可能
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季:4日(取得時期はご自身で選択いただけます)
年末年始:6日
有給休暇:初年度10日、最高付与日数20日(規定に準じる)
- 年間休日
- 122日
- 想定月収
- 30万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
・交通費 全額支給(就業規則にもとづく基準にて運用)
企業情報
- 業種
- 製造全般
- 事業内容
-
・精製糖、砂糖関連製品の製造販売
・イヌリン、食品添加物、切花活力剤の製造販売
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