【佐賀】20年連続増収の物流企業/労務（メンバークラス）/佐賀県勤務
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基本情報
- ポジション
-
労務（メンバークラス）
- 仕事内容
-
【業務内容】
当社および子会社の実労務業務をお願いします。
課長を筆頭にドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。
また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。
《具体的な初期業務内容》
・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング
・制度改定等を戦略的に捉えて対応
・給与計算のレビュー（子会社含む約400名）
・社会保険等申請業務（入退社の処理）
・勤怠管理（各部署への締切確認）
・就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案）
・年末調整
・安全衛生管理
・社労士との連携
【変更の範囲】会社の指定する業務
- 勤務地
- 佐賀県
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・労務実務経験(3年以上)
【歓迎】
・運送業での労務実務経験
・将来的にグループ企業のマネジメント業務など担当する意欲がある方
・バックオフィスから企業価値向上につながる提案をする意欲のある方
・コンサルティングファームで人事関連のコンサル業務の経験がる方
【求める人物像】
・ミッション達成のために自ら提案/行動できる方
・日本の課題・農作物の課題に興味がある方
・美味しいものが好きな方
- 想定年収
- 400万円 ～ 480万円
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-
【業務内容】
当社および子会社の実労務業務をお願いします。
課長を筆頭にドライバーをはじめとした労務管理強化や労務環境整備、各種労務手続の正確で効率的なフローの構築、その他業務をお任せします。
また、社員やグループ子会社が増加する中、制度の最適化をはじめ、社員の可視化、新たな社内コミュニケーションなどの企画などもご志向に応じてお任せします。
《具体的な初期業務内容》
・ドライバーの労務規制とビジネスモデルの検討、モニタリング
・制度改定等を戦略的に捉えて対応
・給与計算のレビュー（子会社含む約400名）
・社会保険等申請業務（入退社の処理）
・勤怠管理（各部署への締切確認）
・就業規則見直し等（内容のチェック、改善点の提案）
・年末調整
・安全衛生管理
・社労士との連携
【変更の範囲】会社の指定する業務
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-
【必須】
・労務実務経験(3年以上)
【歓迎】
・運送業での労務実務経験
・将来的にグループ企業のマネジメント業務など担当する意欲がある方
・バックオフィスから企業価値向上につながる提案をする意欲のある方
・コンサルティングファームで人事関連のコンサル業務の経験がる方
【求める人物像】
・ミッション達成のために自ら提案/行動できる方
・日本の課題・農作物の課題に興味がある方
・美味しいものが好きな方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
- 休日･休暇
-
完全週休2日制（土・日）、祝日
慶弔休暇 有給休暇
- 年間休日
- 118日
- 想定月収
- 30.16万円 ～ 35.19万円
- 条件･手当等
-
賞与 年３回
通勤手当 家族手当 時間外手当
家族手当：配偶者11,000円/子ども3000円/社内規定有
企業情報
- 業種
- 流通・小売全般
- 事業内容
- 20期連続増収の物流企業【九州】
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