人事担当(労務管理~制度)/経験が浅い方もスキルアップが可能/定着率◎/設立50周年の老舗上場企業
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基本情報
- ポジション
-
人事【担当~リーダークラス/在宅勤務可/老舗上場企業】
- 仕事内容
-
当社の人事担当として、採用以外の業務全般をメインに業務をお任せします。
<具体的な業務内容>
■人事報酬制度 策定・運用業務
■人材育成・キャリア開発業務
■評価管理業務
■人材配置・異動業務
■人材育成・研修 業務
■労務管理業務
■安全衛生管理業務
■人事DB構築業務
■組織文化醸成業務
【変更の範囲】
会社の定める業務
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
<業界未経験の方歓迎!>
■必須
・事業会社での人事業務全般に携わられた方
■歓迎
・採用業務も含めた人事全般に従事されていれば尚可
<求める人物像>
◆コミュニケーション能力が高い方
◆学習意欲が高く、自立自走ができる方
◆粘り強く解決に向けてまい進できる方
- 想定年収
- 500万円 ~ 600万円
「入社後の活躍」までを
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<具体的な業務内容>
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■労務管理業務
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- 必要な経験・能力
-
<業界未経験の方歓迎!>
■必須
・事業会社での人事業務全般に携わられた方
■歓迎
・採用業務も含めた人事全般に従事されていれば尚可
<求める人物像>
◆コミュニケーション能力が高い方
◆学習意欲が高く、自立自走ができる方
◆粘り強く解決に向けてまい進できる方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
所定労働7時間30分 ※週に1日程度の在宅勤務が可能です。
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日
慶弔休暇 有給休暇
有給休暇(時間単位取得可)、慶弔休暇、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(6日間)
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 27万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
通勤手当、時間外手当、扶養手当、地域手当 リーダー手当
企業情報
- 業種
- IT・通信全般
- 事業内容
- 【老舗上場】システム・インテグレーションの先駆的企業!
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