経理スタッフ~リーダークラス ※リモート・フルフレックス制度あり

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基本情報

ポジション

経理スタッフ~リーダークラス ※リモート・フルフレックス制度あり

仕事内容
あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりに
コミットする組織人事(カルチャー・エンゲージメント)を募集します。
groove agentとしては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅
広い仕事に挑戦できます。直近で起こるうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバーが意欲
的に機能をする組織を目指し、各種プロジェクト推進をしていただきます。
組織の拡大と共に生まれる価値観や認識のずれから生じる摩擦を恐れず、本質的な課題を洗
い出し、会社として、組織としてあるべき姿から逆算した打ち手を考え実行していける人を
求めています。
将来的なキャリアプランとして、CHROを目指せるポジションとなります。
【主な業務】
・事業計画(収支計画含む)の実現のための人事戦略の設計
・採用計画の立案、予算組み
・採用施策の立案、運用、振り返り
日々の経理業務や決算に従事いただく想定でありながら、ご経験のある方には、開示や連結決算に携わっていただく想定もあります。
■業務例
・日々の経理業務(仕訳入力、伝票処理、請求書の発行、支払処理、売掛金・買掛金の管理)
・月次・四半期・年次決算(リーダーとも連携)
・銀行取引(入出金管理、ネットバンキング操作など)
・マネーフォワード会計plusへの入力作業
・その他総務業務のサポート
※ご経験のある方には、監査法人対応や、連結決算、開示業務等、IPO準備に関する具体的な業務にも従事いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
東京都
必要な経験・能力
事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験
想定年収
400万円 ~ 500万円
「入社後の活躍」までを
サポートする転職エージェント
  • 1人では気付けなかったあなたの「次の可能性」を発見
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  • 専任のキャリアパートナーがはじめての転職も徹底サポート

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仕事内容
あらゆる活動の土台となる企業文化を醸成し、さらなる成長に向けた、健全な組織づくりに
コミットする組織人事(カルチャー・エンゲージメント)を募集します。
groove agentとしては、はじめての人事採用となりますので、大きな裁量を持ちながら、幅
広い仕事に挑戦できます。直近で起こるうる100人の壁を乗り越え、力強いメンバーが意欲
的に機能をする組織を目指し、各種プロジェクト推進をしていただきます。
組織の拡大と共に生まれる価値観や認識のずれから生じる摩擦を恐れず、本質的な課題を洗
い出し、会社として、組織としてあるべき姿から逆算した打ち手を考え実行していける人を
求めています。
将来的なキャリアプランとして、CHROを目指せるポジションとなります。
【主な業務】
・事業計画(収支計画含む)の実現のための人事戦略の設計
・採用計画の立案、予算組み
・採用施策の立案、運用、振り返り
日々の経理業務や決算に従事いただく想定でありながら、ご経験のある方には、開示や連結決算に携わっていただく想定もあります。
■業務例
・日々の経理業務(仕訳入力、伝票処理、請求書の発行、支払処理、売掛金・買掛金の管理)
・月次・四半期・年次決算(リーダーとも連携)
・銀行取引(入出金管理、ネットバンキング操作など)
・マネーフォワード会計plusへの入力作業
・その他総務業務のサポート
※ご経験のある方には、監査法人対応や、連結決算、開示業務等、IPO準備に関する具体的な業務にも従事いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験・能力
事業会社もしくは会計事務所での経理実務経験

その他の募集要項

雇用区分
正社員
語学力
不要
勤務時間
: ~ :
※自由出勤のため勤務時間は設けていません(1日の勤務時間目安8時間) ※リモート頻度補足 体制整備中のため、社内の色々な仕組みをみんなで考えながら構築しています!出勤は週1〜月1程度となります。(担当業務によって変動あり)

※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
休日・休暇
週休2日制
※ご自身の都合で休みたい曜日を決められます。
※土日祝日休みなど固定お休みを設定はしておりません。毎月おおよそ10日分お休みを付与しており、(1月は11日、2月は9日だったりします)
10日を自由に申請します。
半休も自由ですが、1週1休をとっているので、毎週1日は全休を取ってもらう必要があります。
(詳細は選考の過程でご説明いたしますが、自由に働ける環境となっております。)

年末年始など
年間休日
120日
想定月収
25万円 ~ 35.7万円
条件・手当等
賞与 年2回

通勤手当
※通勤手当:基本的にリモートのため、通勤費用についてはその都度経費清算となっています。

企業情報

業種
建築・不動産全般
事業内容
リノベーション事業
「入社後の活躍」までを
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