未経験OK マネジメント
名古屋/人事課長候補/車通勤可/事業規模拡大中/介護事業を展開
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基本情報
- ポジション
-
【名古屋市内】人事課長候補/残業ほぼなし/土日休み
- 仕事内容
-
■人事課長の場合・・人事上長のもと、次のような業務を推進
■管理職ではない人事マネージャーの場合・・人事上長のもと、業務のサポート、将来の課長候補
・中途・派遣社員の採用業務管理
・労務業務の運用管理
・助成金・補助金申請の作成
・施設長との連携・課題ヒアリング
・人事制度の企画
・人事通達・辞令発行
・入職者、退職者の処遇管理、処遇改善
・人事評価・賞与の作成補助
【変更の範囲】
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 愛知県
- 必要な経験・能力
-
【必須要件】
・基本的なPCスキル(Excel・Word等)
・要普通免許(※日常的には使用いたしません。）
【歓迎】
・人事業務のご経験(３年以上)
【求める人物像】
・社内外と調整・連絡ができるコミュニケーション力
・変化や改善に前向きな方、柔軟性と挑戦心のある方
・チームリーダー経験歓迎
・組織の成長フェーズに当事者意識をもってかかわりたい方
・人事や企画の分野で成長意欲のある方
- 想定年収
- 415万円 ～ 500万円
「入社後の活躍」までを
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-
■人事課長の場合・・人事上長のもと、次のような業務を推進
■管理職ではない人事マネージャーの場合・・人事上長のもと、業務のサポート、将来の課長候補
・中途・派遣社員の採用業務管理
・労務業務の運用管理
・助成金・補助金申請の作成
・施設長との連携・課題ヒアリング
・人事制度の企画
・人事通達・辞令発行
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・基本的なPCスキル(Excel・Word等)
・要普通免許(※日常的には使用いたしません。）
【歓迎】
・人事業務のご経験(３年以上)
【求める人物像】
・社内外と調整・連絡ができるコミュニケーション力
・変化や改善に前向きな方、柔軟性と挑戦心のある方
・チームリーダー経験歓迎
・組織の成長フェーズに当事者意識をもってかかわりたい方
・人事や企画の分野で成長意欲のある方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ～ 18 : 00
実働8時間
- 休日･休暇
-
完全週休2日制(土
日)
※企業カレンダーあり
夏季休暇 有給休暇
- 年間休日
- 110日
- 想定月収
- 29万円 ～ 35万円
- 条件･手当等
-
賞与 年２回
時間外手当
通勤手当(社内規定有)：上限25,000円 扶養手当(配偶者10,000円、子5,000円) 役職手当 資格手当：介護職初任者研修の資格をお持ちの方（5,000円）
企業情報
- 業種
- 医療・福祉全般
- 事業内容
- 介護事業・保育事業・障害者事業
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