有名建築物を多く手掛ける総合建設会社 / 人事総務(経験者) / 無借金経営 / 自社不動産多数保有
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基本情報
- ポジション
-
人事総務<リーダー候補>【年間休日120日/働き方◎】
- 仕事内容
-
創業以来、大手ゼネコンを中心に、商業ビルや公共施設の改修工事案件を請負う当社の総務部門にて、リーダー候補として以下の業務をお任せします。
1.総務業務
・各種資料作成
・備品・安全用品の購入・在庫管理
・車両管理、配車手配調整
・電話・来客対応
2.労務・手続き業務
・入退社手続き
・社会保険の加入・喪失等の手続き
・勤怠管理、社労士との連携・対応
3.会計・給与関連業務
・給与計算の事務処理(※社労士との連携含む)
・見積書・請求書の作成・管理
・その他、経費や支払に関する社内調整
4.広報業務
・社内報の編集・発行
・社内イベント運営・司会
・社内周知事項の発信・管理(掲示や社内メールなど)
・協力会社との窓口対応
その他、総務・採用・庶務に関する幅広い業務もご担当いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 大阪府
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・総務人事領域での実務経験
・給与計算、社会保険手続き経験
・普通自動車免許
- 想定年収
- 411万円 ~ 450万円
「入社後の活躍」までを
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-
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1.総務業務
・各種資料作成
・備品・安全用品の購入・在庫管理
・車両管理、配車手配調整
・電話・来客対応
2.労務・手続き業務
・入退社手続き
・社会保険の加入・喪失等の手続き
・勤怠管理、社労士との連携・対応
3.会計・給与関連業務
・給与計算の事務処理(※社労士との連携含む)
・見積書・請求書の作成・管理
・その他、経費や支払に関する社内調整
4.広報業務
・社内報の編集・発行
・社内イベント運営・司会
・社内周知事項の発信・管理(掲示や社内メールなど)
・協力会社との窓口対応
その他、総務・採用・庶務に関する幅広い業務もご担当いただきます。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
【必須】
・総務人事領域での実務経験
・給与計算、社会保険手続き経験
・普通自動車免許
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
08 : 00 ~ 17 : 00
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土
日
祝日)
※年間カレンダーに準ずる
※本社設備点検のため年数回の土日出勤があります
年末年始 慶弔休暇 夏季休暇 有給休暇
特別休暇、現場終了時特別休暇、永年勤続表彰休暇
- 年間休日
- 120日
- 想定月収
- 28.4万円 ~ 31.11万円
- 条件・手当等
-
賞与 年3回
通勤手当 住宅手当 家族手当 時間外手当
※家族手当補足:配偶者10000円、18歳第2子まで1人5000円 ※住宅手当補足:世帯主60歳まで1万円 資格手当5,000円~20,000円(建築士、建築施工管理技士など)
企業情報
- 業種
- 建築・不動産全般
- 事業内容
-
■建築工事の設計・施工・企画・開発(ビル、商業施設、医療・福祉施設など)
■不動産の所有・管理、並びに売買・賃貸の仲介・代理
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