【大手商社系IT企業での人事ポジション】ワークライフバランスがとれ、長期就業が見込める環境です!
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基本情報
- ポジション
-
【中途採用メンバー】双日グループ全社戦略を人材で支える/リモート・フレックス勤務可
- 仕事内容
-
キャリア採用戦略立案/事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討
・求人媒体対応/どの求人媒体に出向するかの計画や、媒体毎の効果分析
・エージェント対応/人材紹介会社とのコミュニケーション
・面接対応 ・面接後のクロージング、フォロー
以上が中心となります。他にも以下業務に携わる可能性もあります。
・採用ブランディング
・社員のキャリア形成支援
・社員のエンゲージメント、リテンション対策
※キャリア採用がメインとなるが、新卒業務も携わってもらう可能性もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 勤務地
- 東京都
- 必要な経験・能力
-
必須(MUST)
・IT業界での新卒採用経験もしくはキャリア採用経験 3年以上
・人材紹介会社でのIT業界の営業経験 3年以上
歓迎(WANT)
・IT関連の資格(ITパスポート等)をお持ちの方
- 想定年収
- 569万円 ~ 741万円
「入社後の活躍」までを
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キャリア採用戦略立案/事業責任者との要件すり合わせ、事業計画に沿った戦略立案、採用以外のリソース充足方法検討
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※キャリア採用がメインとなるが、新卒業務も携わってもらう可能性もあります。
【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
- 必要な経験・能力
-
必須(MUST)
・IT業界での新卒採用経験もしくはキャリア採用経験 3年以上
・人材紹介会社でのIT業界の営業経験 3年以上
歓迎(WANT)
・IT関連の資格(ITパスポート等)をお持ちの方
その他の募集要項
- 雇用区分
- 正社員
- 語学力
- 不要
- 勤務時間
-
09 : 00 ~ 17 : 30
所定労働7時間30分
※フレックスタイム制(コアタイム : ~ : )
- 休日・休暇
-
完全週休2日制(土・日)、祝日(日)
年末年始(12/29~1/3)
年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
- 年間休日
- 125日
- 想定月収
- 万円 ~ 万円
- 条件・手当等
-
賞与 年2回
首都圏補助、時間外手当、通勤手当など
企業情報
- 業種
- 商社全般 IT・通信全般
- 事業内容
- 老舗IT
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